חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ד"מ 15606-12-14

: | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
15606-12-14
5.5.2016
בפני הרשמת:
מרב חבקין

- נגד -
תובע:
טל לוונברג
 נתבעת:
אילנית שיווק צעצועים בע"מ
עו"ד סיטון
פסק דין
 

 

  1. עניינה של תביעה זו בשאלה האם זכאי התובע לתשלום פדיון חופשה בגין השנים 2010 עד 2013.

     

  2. בדיון שהתקיים העיד התובע , ומטעם הנתבעת, מנהלה, מר יעקב עמנואל (להלן – מר עמנואל).

     

    העובדות שאינן שנויות במחלוקת

  3. עיקר העובדות בהליך זה אינן שנויות במחלוקת כעולה הן מהעדויות והן מהמסמכים שהוגשו, וכפי שיפורט להלן.

     

  4. התובע עבד אצל הנתבעת כנציג מכירות בתקופה 1/11/09 עד 31/7/14. התובע התפטר מעבודתו.

     

  5. על פי הסכם העבודה (צורף לכתב התביעה)(להלן – ההסכם) שכרו של התובע הורכב מעמלה בשיעור של 5% מהיקף הגבייה החודשי, ונקבע שלא יפחת מסך של 7,500 ₪.

     

  6. בהסכם נרשם כי "העובד יהיה זכאי לחופשה בת שבועיים לשנה מתואמת עם ההנהלה ולא תהיה צבירה שוטפת".

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>