ד"ט 21833-09-12 . לפני

1.הוגשה תביעה לתשלום דמי טיפול ארגוני מקצועי מכח הוראות תקנות הסכמים קיבוציים (תשלום דמי טיפול ארגוני – מקצועי לארגון מעבידים), תשל"ז – 1977.

רקע עובדתי

2.התובעת היא ארגון מעסיקים החברה בלשכת התיאום של הארגונים הכלכליים.

3.התובעת חתומה על הסכמים קיבוציים כלליים בענף תעשיית המתכת החשמל והאלקטרוניקה ובענף המלאכה והתעשיה הזעירה, אשר הוראותיהם הורחבו בצווי הרחבה תעשיית המתכת החשמל והאלקטרוניקה במלאכה ובתעשיה הזעירה ובענפי המלאכה והתעשיה הזעירה.

4.הנתבעת היא חברה הפועלת משנת 1974. על פי עדותו של מנהל הנתבעת – הנתבעת עוסקת בהרכבה והתקנה של מתקני משחק לגני ילדים ופארקים. לטענת הנתבעת התקנת המתקנים במקום נעשית על ידי קבלן חיצוני ואינה מצריכה ידע טכני מורכב או הסמכה מיוחדת.

5.על פי נתוני התובעת, הנתבעת מעסיקה כ-13 עובדים.

טענות הצדדים

6.לטענת התובעת צווי ההרחבה המרחיבים את הוראות ההסכמים הקיבוציים אשר התובעת צד להם חלים על הנתבעת. לפיכך חלה על הנתבעת חובת תשלום דמי טיפול ארגוני לתובעת בגין השנים2005-2011.

7.לטענת הנתבעת, עיקר עיסוקה הוא בתחום יבוא ושיווק של מתקני המשחק. היא אינה עוסקת בייצור המתקנים ועבודות ההרכבה וההתקנה מהוות חלק טפל וזניח מתחום פעילותה.

לפיכך, לטענת הנתבעת, צווי ההרחבה בענפי המלאכה והתעשיה הזעירה אינם חלים עליה.