גנאים נ' סעדי ואח'
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
37494-08-11
6.12.2011 |
|
בפני : אלכס קוגן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אימן גנאים |
: 1. שא ק ר מהנא סעדי 2. שאקר וחאלד סעדי - שרותי בניה וגמר בע"מ |
| פסק-דין | |
פסק דין
1.מר אימן גנאים ("התובע") הגיש תובענה כנגד שאקר מהנא סעדי ושאקר וחאלד סעדי שרותי בניה וגמר בע"מ ("הנתבעים") בה תובע הוא זכויות אחדות שלטענתו מגיעות לו עקב תקופת עבודתו אצל הנתבעים וסיומה.
2.הנתבעים נדרשו להגיש כתב הגנה תוך 30 יום מיום שנמסרו להם כתבי בית הדין, וחרף העובדה שאלה נמסרו להם כדין ביום 04.10.11 לא הגישו כתב הגנה במועד.
3.ביום 15.11.11 עתר התובע ליתן פסק דין על יסוד האמור בתביעתו ("הבקשה").
עד היום לא הוגשה תגובה.
4.לפיכך, אני נעתר לבקשה ומחייב את הנתבעים, ביחד ולחוד, לשלם לתובע :
א.פדיון ימי חופשה בסך 11,760 ₪.
ב.דמי הבראה (לשנתיים אחרונות לעבודת התובע) בסך 5,110 ₪.
ג.פיצויי פיטורים בסך 42,875 ₪.
ד.דמי חגים בסך 6,615 ₪.
לכל אחד מהסכומים האמורים יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק, מיום 01.07.11 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
5. התביעה לדמי ביגוד נדחית משעה שמדובר בזכות נלווית לעבודה אשר לא ניתן לתבוע בגינה לאחר סיומם של יחסי עובד מעביד.
6.כן, ישלמו הנתבעים, ביחד ולחוד, לתובע הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך 1,750 ₪ אשר ישולמו תוך 30 ימים מהיום, אחרת יישא הסך הנ"ל הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.
ניתן היום, י' כסלו תשע"ב, 06 דצמבר 2011, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|