חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ג' נ' הפניקס חברה לביטוח בע"מ

: | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום חיפה
18378-04-17
6.5.2020
בפני השופטת:
איילת הוך-טל

- נגד -
תובע:
ר.ג.
נתבעת:
הפניקס חברה לביטוח בע"מ
פסק דין
 

מדובר בתביעת כספית על פי פוליסת ביטוח לאבדן כושר עבודה.

 

המחלוקת העיקרית נוגעת לשאלת אובדן כושר העבודה של התובע.

 

תמצית העובדות וטענות הצדדים

 

  1. התובע יליד x.xx.67 עבד כמנכ"ל חברת xxx בע"מ (להלן – החברה) .

    הנתבעת הינה חברת ביטוח.

     

  2. התובע רכש מהנתבעת שתי פוליסות לביטוח אבדן כושר עבודה –

    1. פוליסה מס' xxx (להלן – הפוליסה) - מדובר בפוליסת ביטוח חיים המעניקה כיסוי לאבדן כושר עבודה ושחרור מתשלום פרמיות, אשר נכנסה לתוקף ביום 1.1.01 כאשר המשכורת החודשית הועמדה על סך 9,300 ₪. בשנת 2005 הוקטן השכר המבוטח לסך 7,000 ₪ והוא השכר הרלבנטי למחלוקת נשוא הליך זה.

    2. פוליסה מס' xxx – פוליסה זו הוזכרה בכתב התביעה כבסיס נוסף לתביעת התובע . בכתב ההגנה נטען כי הפוליסה סולקה בשנת 2006 לבקשת המעסיק (החברה) ובאישור התובע. התובע לא חזר להתייחס לפוליסה זו בתצהירו או בסיכומיו ומכאן שזנח טענותיו על פיה.

       

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

חזרה לתוצאות חיפוש >>