- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
בר"ע 36353-10-15
|
בר"ע בית דין ארצי לעבודה |
36353-10-15
22.11.2015 |
|
בפני : משה טוינה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקש: עמרם לוי |
המשיבה: בתי ספר למלאכה עו"ד ישיבות חב"ד ליובאוויטש בארץ ישראל |
| החלטה | |
|
השופט משה טוינה
1.בפני בקשת רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי בתל אביב-יפו (כב' השופטת רוית צדיק; ס"ע 10479-05-11; החלטה מיום 24.9.2015; להלן: "ההחלטה").
2.מבקשת רשות הערעור ומתיק בית הדין האזורי עולות העובדות הבאות:
א.המבקש עבד בבית דפוס שהפעילה המשיבה, מחודש אוגוסט 1976 ועד לחודש יוני 2008.
ב.בחודש מאי 2011 הגיש המבקש תביעה נגד המשיבה לתשלום פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות, מכוח עבודתו בשירות המשיבה וסיומה.
ג.ביום 18.3.2015 ניתן פסק דין בהעדר התייצבות נגד המשיבה, שבמסגרתו חויבה היא לשלם למבקש פיצויי פיטורים בסך של 561,177 ₪ ופדיון חופשה בסך של 100,963 ₪ (להלן: "פסק הדין").
ד.ביום 2.8.2015 הגישה המשיבה בקשה להארכת מועד להגשת בקשה לביטול פסק הדין (להלן: "הבקשה להארכת המועד").
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
