לפניי בקשת המבקשות להארכת מועד להגשת בקשת רשות לערער על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב-יפו מיום 23.5.14 (כב' השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ ונציגי הציבור ד"ר אליעזר רוזנטל ומר יעקב פרסול; סע"ש 10204-03-14) על פיה קיבל בית הדין קמא את בקשת המשיב למתן צו מניעה זמני כנגד מינויה של המבקשת 2 כעוזרת קב"ט בחברת החשמל.
הבקשה הוגשה על ידי המבקשות, בשם יו"ר ארגון עובדי חברת החשמל, מר דוד (מיקו) צרפתי (להלן: "מר צרפתי") שלא היה צד להליכים בבית הדין קמא.
לטענת המבקשות, הן החליטו שלא להגיש בקשת רשות ערעור מטעמן. עם זאת, הבקשה להארכת מועד הוגשה לאחר שמר צרפתי פנה אל ב"כ המשיבות באמצעות באת כוחו וביקש לבדוק את השלכותיה של החלטת בית הדין קמא בעניינו ולשקול הגשת בר"ע.
רקע כללי
המשיב, עובד ארעי, הועסק בחברת החשמל כ- 10 שנים. המשיב הועסק במשך כשנתיים וחצי בתחנת הכוח רדינג כמאבטח ולאחר מכן במשך 6.5 שנים כאחמ"ש ובשנה האחרונה כפקיד מחלקת הביטחון.
המבקשת 2 עובדת בחברת החשמל בתפקיד אחמ"שית בתחנת הכוח רידינג זה כחמש שנים.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.