במקצועות הטכנולוגיים ואח' נ' חברת החשמל לישראל בעמ ואח'

החלטה

כללי

1.בפנינו בקשת הסתדרות המהנדסים, וועדי המהנדסים במרחב הצפון והדרום בחברת החשמל והמהנדסים מר יעקב חי ומר אלי יעקובי, יו"ר וועדי המהנדסים במרחב הצפון והדרום בחברת החשמל, למתן סעדים זמניים דחופים כדלקמן:

א.להורות כי חברת החשמל לישראל, המשיבה 1, לא תנקוט כנגד מר חי ומר יעקובי כל פעולה לרבות פיטורים, השעיה, העמדה לוועדת משמעת או זימון לשימוע בגין הנושאים המפורטים בבקשה.

ב.להורות כי יו"ר הועד הארצי – מר דוד (מיקו) צרפתי וארגון העובדים בחברת החשמל – הועד הארצי, ימנעו מלנקוט כל פעולה לרבות מתן הסכמה ביחס לפיטורים או השעיה או כל פעולה אחרת ללא הסכמת ועד המהנדסים והסתדרות המהנדסים.

וזהו הרקע לבקשה, כפי שהוכח בפנינו לכאורה בשלב זה:

2.ביום 16.12.13, פנה מר איקא יכין, סמנכ"ל משאבי אנוש בחברת החשמל, למר מיקו צרפתי, יו"ר הוועד הארצי של עובדי חברת החשמל, בדרישה לפיטורי יו"ר וועד המהנדסים מר חי ומר יעקובי.

הרקע לדרישה היה, לטענת מר יכין, זלזול בהחלטת מנכ"ל החברה מיום 14.12.13 שהורה על ביטול כלל השתלמויות העובדים בחברה על רקע מצב החרום בו שרויה היתה החברה עקב נזקי הסערה החמורים והצורך המיידי להחזיר חשמל לעשרות אלפי תושבי המדינה, וכן הצורך להביע סולידריות עם אלפי העובדים המחרפים נפשם בתנאים קשים להשבת החשמל לכל בתי האב בישראל.

לטענת מר יכין, החליטו מר חי ומר יעקובי, חרף הוראת המנכ"ל, לקיים את השתלמות המהנדסים באילת, תוך איום על המהנדסים שמי מהם אשר יחליט שלא להשתתף, יחויב בדמי ביטול מלאים, כולל התחייבות אישית לעמותה.

3.בתשובה, הודיע מר צרפתי למר יכין ביום 29.12.13, כי ארגון העובדים רואה בחומרה את התנהגות וועד המהנדסים בעניין ההשתלמות, וכי אם בכוונת ההנהלה לנקוט בצעדים משמעתיים, יש לעשות כן בהתאם לחוקת העבודה ולנוהל המשמעת הקיים בחברה, בשיתוף עם ארגון העובדים כנדרש.

4.ביום 4.2.14, יצא כתב מינוי לוועדת משמעת שזו לשונו:

"כתב מינוי ועדת משמעת

אל: מר תמיר פוליקר – יו"ר

מר ישראל מובשוביץ - חבר

במהלך סופת השלגים אשר פקדה את ישראל במחצית חודש דצמבר 2013, הורה הח"מ על ביטול השתלמויות העובדים בכל החברה, לצורך התמודדות עם נזקי הסופה.

ה"ה יעקב חי ואלי יעקבי הפרו את ההוראה, ירדו להשתלמות באילת עם ציבור המהנדסים, ואיימו על ציבור המהנדסים כי מי שיחליט שלא להשתתף בהשתלמות יחויב בדמי ביטול בשווי עלותה המלאה של ההשתלמות, כולל ההתחייבות האישית לעמותה.

בנוסף קיימו ה"ה יעקב חי ואלי יעקבי אספות הסברה והפיצו גילויי דעת עם אמירות בוטות כנגד הנהלת החברה על רקע זה.

התנהלותם האמורה של ה"ה יעקב חי ואלי יעקובי מקימה חשד לביצוע עבירות משמעת בהתאם לסעיפים 5.5 לנוהל חברה 08-01-01 "טיפול בעבירות משמעת" (הוצאה:) "אי ציות בשעת מילוי תפקיד להוראות הממונים"; סעיף 5.7 "הפרעת עבודה, שימוש באלימות, או הפרה אחרת של הסדר במקום העבודה או בשעת ביצוע העבודה (גם מחוץ לאתרי החברה; בעת ביצוע תפקיד) " ו – 5.8 " התנהגות בלתי אדיבה ובלתי הולמת כלפי עובדים, לקוחות וספקים".

בירור משמעתי, בהתאם להוראות נוהל חברה 08-01-01 "טיפול בעבירות משמעת" (הוצאה 1), יתקיים בפני האדונים תמיד פוליקר וישראל מובשוביץ ונציגי ההסתדרות.

מסקנות הוועדה והמלצותיה יוגשו לאישור הח"מ.