בושקאר נ' רן - המתחזק

החלטה

1.גדר המחלוקת שבין הצדדים הינה זכאות התובע לפיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת וכן לדמי הבראה. תצהירי הצדדים יוגשו אך ורק בהתייחס לסוגיות אלו.

בנוסף, יוכל התובע להתייחס לסוגיית תאונת העבודה בגינה לא קיבל לטענתו, טופס בל 250.

2.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים, אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם.

מסמך שלא יצורף לתצהירי הצדדים לא יוכל לשמש את הצדדים כראיה.

העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.

3.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: התובע תוך 30 יום מהיום.

הנתבע תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובע. לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991. לא הוגשו תצהירי הנתבע במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבע להביא ראיות.

4.על המצהירים להתיצב לחקירה על תצהיריהם במועד שיקבע להוכחות.

5.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית הדין, במועד הגשת תצהיריו, בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בה"ד במועד שיקבע כאמור. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר וכן תמצית העדות של העד שזימונו מתבקש.

6.התיק יועלה לעיוני עם קבלת תצהירי התביעה או בחלוף 30 ימים, לפי המוקדם.

ניתנה והודעה היום י"ח אייר תש"ע, 02/05/2010 במעמד הנוכחים.

מיכל נעים דיבנר, שופטת

הוקלד על ידי: לימור לוי התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: