עב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
44186-04-12
25/01/2015
|
בפני השופטת:
דגית ויסמן
|
| - נגד - |
תובע:
פלוני
|
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
|
| פסק דין |
1.התובע עסק בהתקנת מערכות מיזוג והוא מבקש להכיר בארוע מיום 17.7.11, לאחריו אובחן כסובל מבקע מפשעתי, כ"פגיעה בעבודה" כמשמעותה בסעיף 84 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה – 1995 (להלן – החוק).
2.המחלוקת בין הצדדים הינה במספר היבטים: האם אירע לתובע מאמץ לא רגיל ביום 17.7.11 והאם עקב הופעת הבקע, התובע הפסיק את עבודתו.
3.בסעיף 84 לחוק נקבע –
"אין רואים בקע מפשעתי תוצאה מפגיעה בעבודה אלא אם כן –
(1)הופעת הבקע באה תוך כדי העבודה כתוצאה ממאמץ לא רגיל או עקב פגיעה במישרין באזור קיר הבטן.
(2)עקב הופעת הבקע הפסיק המבוטח את עבודתו וקיבל טיפול רפואי תוך 72 שעות מהופעת הבקע.
(3)הודעה על התקף כאבים עקב הבקע נמסרה למוסד או למעביד תוך 72 שעות מהופעתם, להוציא ימי מנוחה שבועית, חג או שבתון שעל פי חיקוק, נוהג, חוזה עבודה או הסכם קיבוצי אין המבוטח עובד בהם; אולם המוסד רשאי, לפי שיקול דעתו, לראות בבקע תוצאה מפגיעה בעבדה אף אם לא נמסרה הודעה כאמור."
על פי הדין, התנאים שנקבעו בסעיף 84 לחוק הם מצטברים ודי כי אחד מהם לא יתמלא, על מנת לדחות תביעה להכרה בבקע מפשעתי כפגיעה בעבודה (עב"ל (ארצי) 429/97 שפיאר – המוסד לביטוח לאומי, 2.7.00).
4.על פי הפסיקה, התשובה לשאלה מהו מאמץ לא רגיל תנתן על פי התשובה לשאלה אם המאמץ שעשה הנפגע ביום שבו מדובר היה מאמץ אשר היה רגיל לעשותו בעבודתו, או לא. בנוסף, יש להתייחס באופן סובייקטיבי לנפגע עצמו וכן יש לתת משקל רב לתדירות (עב"ל 368/97 פנטנוביץ – המוסד לביטוח לאומי, פד"ע לה 561 (1999)).
עוד נפסק כי את השאלה אם היה מאמץ לא רגיל בעבודה, יש לבחון מן הזווית של שגרת העבודה. "ככל שתפקידו של העובד ושגרת עבודתו כרוכים בהשקעת מאמץ פיסי מן הסוג לגרם לבקע המפשעתי, כך יחשב המאמץ ל'רגיל'; והיפוכו של דבר: ככל שהמאמץ הפיסי שגרם לבקע המפשעתי נעשה מחוץ לשגרת העבודה והתפקיד של העובד, כך יחשב הדבר ל'מאמץ לא רגיל'." (עב"ל (ארצי) 456/03 שוורץ – המוסד לביטוח לאומי, 26.12.04).
5.לגרסת התובע, ביום 17.7.11 הוא עבד בפרוייקט ברמלה (חברת אפקון). בזמן שהתובע עבד לבדו וניסה להצמיד צנרת לתקרה, ללא עזרת עובד נוסף, הוא החליק עם רגל ימין, כך שרגליו הגיעו לפישוק לא רצוני והוא חש כאב חד במפשעה. לאחר שהודיע למעסיקו על הפגיעה, למחרת היום התובע פנה לקבלת טיפול רפואי. עוד טען, כי מעסיקו סירב לשחרר אותו לחופשת מחלה ועל כן נאלץ לשוב לעבודתו.