מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ח' נ' המוסד לביטוח לאומי - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ח' נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 29/05/2017 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
36414-07-16
25/05/2017
בפני השופטת:
יפית מזרחי-לוי

- נגד -
תובע:
א.ח.
עו"ד יהושע בלנגה
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד ג'ומאנה בחוס
פסק דין
 

 

1.לפנינו תביעת התובע להכיר באוטם שריר הלב שאירע לו בתאריך 23.6.15 (להלן: "האירוע"), כ"פגיעה בעבודה".

 

2.תביעת התובע נדחתה ע"י הנתבע במכתבו מתאריך 30.6.15, מן הטעם שלא הוכח קיומו של אירוע תאונתי שאירע תוך כדי ועקב עבודתו של התובע, אשר הביא לאוטם שהתפתח בתאריך 23.6.15.

לטענת הנתבע, האוטם התפתח כתוצאה ממחלה טבעית, והשפעת העבודה, אפילו אם היתה כזו, פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים.

 

3.כנגד דחייתו זו של הנתבע הוגשה התביעה שלפנינו.

 

4.בישיבת ההוכחות העידו התובע ושני עדים מטעמו – הגב' אהובה רביב אמסלם (להלן: "אהובה"), וכן מר מרקו אבקסיס (להלן: "מרקו"), אשר לטענת התובע באו לבקר בביתו ביום האירוע, ראו את מצבו ושמעו ממנו את שאירע בעבודה.

הנתבע מטעמו העיד את מעסיקו של התובע – מר פנחס סלאמה (להלן: "המעסיק"), שגם מסר הודעה לחוקר הנתבע בתאריך 7.6.16 (נ/9).

 

להלן העובדות הרלוונטיות לענייננו:

 

5.התובע עבד כטבח וקצב בחברת "ע.ש.א.מ שירותי קיטרינג בע"מ" מתאריך 25.5.13 ועד לתאריך 22.1.16.

לתובע וותק של 40 שנות עבודה בתחום הכנת מזון.

 

6.עבודתו של התובע החלה בשעה 03:30 לפנות בוקר והסתיימה בשעה 15:00.

עובד בשם קובי נהג להסיע את התובע, מידי יום, לעבודה וממנה.

התובע תאר את עבודתו כך: עבודת החלה מידי בוקר במטבח, ונעשתה בצוות שכלל עוד 4 עובדים, תחילה הוכנו התבשילים ב"מטבח חם" (בין השעות 04:00 ל-06:00 בבוקר), לאחר מכן היה המזון נארז ונשלח ללקוחות החברה; בשלב הבא נהג התובע לעבור לעבוד לבדו במחלקת ה"קצביה".

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ