עב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו
|
2519-09
24/11/2014
|
בפני השופטת:
ד"ר אריאלה גילצר-כץ
|
| - נגד - |
תובע:
א. ז
עו"ד נירית לוין-זמיר
|
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד יפית מזרחי-לוי
עו"ד חיה שחר
|
| החלטה |
האם נגרמה לתובע ירידה בשמיעה כתוצאה מתנאי עבודתו – זו השאלה העומדת לפתחו של בית הדין.
רקע
-
התובע עבד כתחזוקן וכמפעיל ציוד מכני כבד בנשר מפעלי מלט ישראליים בע"מ, מיום 31.10.1993 עד ליום 30.9.2007.
-
התובע הגיש תביעה לתשלום דמי פגיעה בגין ירידה בשמיעה ורעשים באוזניים ביום 14.6.2007 (התאריך שנרשם ע"י התובע על גבי טופס התביעה) או ביום 9.8.2007 (התאריך שנרשם על גבי הודעת הדחיה מטעם המל"ל).
-
התובע טען שצירף לתביעתו תוצאות בדיקת שמיעה אותה עבר ביום 29.11.2006. המל"ל טען לראשונה ביום 10.7.2014 שבדיקה כאמור לא צורפה, במסגרת הודעה לבית הדין ולאחר שהטענה לא עלתה בכתב ההגנה.
-
על פי הודעת המל"ל מיום 10.7.2014, עלה הצורך להפנות את התובע לביצוע בדיקת שמיעה מכיוון שבפני פקיד התביעות לא הונחה כל בדיקת שמיעה מטעם התובע.
-
התובע עבר בדיקת שמיעה נוספת, לאחר הגשת התביעה, ביום 23.12.2007. לטענת המל"ל תוצאות הבדיקה מצביעות על כך שאין ירידה בשמיעה על פי חוק.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת