ב"ל 22437-04-14 נבואני נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
22437-04-14
12.3.2015 |
|
בפני סגנית הנשיא: איטה קציר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: עלי נבואני עו"ד סאמי אבו ורדה ואח' |
הנתבע: המוסד לביטוח לאומי |
| פסק דין | |
זוהי תביעה להכיר באירוע מיום 4/10/13 כתאונת עבודה.
להלן עובדות המקרה:
1.התובע, יליד 1/7/1963.
2.התובע עבד בחברת א.ח. רדואן ובניו בע"מ (להלן: "החברה"). החברה עוסקת באספקת משאבות בטון לאתרי בניה על פי הזמנות.
3.התובע עבד בחברה החל מחודש יולי 2013, הן כסדרן והן כבודק שטח ליציקות בטון ביחד עם סדרן עבודה נוסף.
4.לפני עבודתו בחברה הנ"ל התובע עבד כמפעיל משאבת בטון ונהג של מיקסר בטון בחברת רימיקס.
5.במסגרת עבודתו בחברה התובע נהג לקבל הזמנות טלפוניות מלקוחות לביצוע עבודות באמצעות משאבות הבטון.
6.בתקופת עבדותו הקצרה בחברה, התובע יצא ארבע-חמש פעמים לשטח לאחר קבלת הזמנות מלקוחות, על מנת לבדוק את דרכי הגישה למקום העבודה המוזמן וכן לבדוק איזו משאבה מתאימה לצורך ביצוע העבודה הספציפית. רק לאחר בדיקת השטח התובע היה ממלא טופס להזמנת ביצוע העבודה באמצעות משאבת בטון שהתאים ספציפית לצרכי הלקוח הנ"ל.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|