חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

אנג'לה באבינה נ' שולה זקן ואח'

: | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
1527-10
28.9.2010
בפני :
יפה שטיין

- נגד -
:
אנג'לה באבינה
:
1. שולה זקן
2. ציון זקן ז"ל

החלטה

החלטה

לבית הדין הוגשה בקשה למחיקה על הסף של התביעה לאור העובדה שנתבעת 1 לא העסיקה את התובעת, ואילו נתבע מס' 2 , שהעסיקה - נפטר.לאחר עיון בבקשה ובתגובה – אין מקום למחיקה על הסף.שאלת ההעסקה על ידי נתבעת 1 – צריכה להתברר בדיון לגופו, ועל כן אין מקום לתת בשלב זה החלטה על מחיקה על הסף. על פי הפסיקה, בית הדין מורה על מחיקה על הסף אך במשורה, ואין זה המקרה שיש לתיתו בטרם דיון. לעניין נתבע מס' 2 – על התובעת לתקן את כתב תביעתה לעניין זה, באשר ניתן לתבוע את עזבונו של אדם שנפטר (ככל שקיים, וככל שהוצא צו ירושה/צו קיום צוואה). כתב תביעה מתוקן לעניין זה יוגש תוך 21 יום.בנסיבות העניין – אין צו להוצאות.התיק יוחזר לכב' הרשמת, למעקב לעניין תיקון כתב התביעה, ולקיום דיון מוקדם.בשולי הדברים יעיר בית הדין כי דווקא לאור הנסיבות – ראוי שיעשה מאמץ לסיים את התיק בהבנה.

ניתנה היום, כ' תשרי תשע"א, 28 ספטמבר 2010, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>