איבגי נ' המוסד לביטוח לאומי

החלטה

1.תביעת התובעת להכיר במצבה הנפשי, בעקבות אירוע מתאריך 29.12.09, כ"תאונת עבודה", כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), תשנ"ה-1995, נדחתה ע"י הנתבע במכתב הדחיה מתאריך 11.4.11, בנימוק, שמצבה הנפשי אינו קשור לאירוע הנטען בעבודה, והמדובר במחלה טבעית והשפעת העבודה, אף אם היתה כזו, הינה פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים.

2.כנגד החלטה זו של הנתבע, הוגשה התביעה בתיק שלפנינו.

בכתב התביעה טוענת התובעת לקיומו של אירוע חריג בתאריך 29.12.09, מועד בו סולקה מעבודתה כמנהלת חשבונות ב"מדעטק"- המוזיאון הלאומי למדע. התובעת טוענת, כי לאחר שמנכ"ל המדעטק הורה לה לקחת את תיקה ולעזוב את מקום העבודה, היא החלה לחוש בכאבים בחזה, בקוצר נשימה, בבחילה, ביובש בפה וכד'.

התובעת אף טענה, כי פנתה, באותו היום, לחדר המיון בבית חולים כרמל, וכי שוחררה לביתה למחרת.

לדבריה, בתאריך 16.1.10, פנתה פעם נוספת לבית החולים ושם אובחן מרכיב נפשי, תוך שהתובעת הופנתה לטיפול פסיכיאטרי.

3.הנתבע בכתב הגנתו חזר על האמור במכתב הדחיה וטען, כי בתאריך 29.12.09, לא ארעה לתובעת תאונת עבודה כמשמעותה בחוק.

הנתבע טען, כי התובעת היתה שרויה במתח מתמשך בעבודתה, ועל כן אין להכיר בפגיעה הנפשית, כ"פגיעה בעבודה".

לחילופין, חזר הנתבע על טענתו, כי השפעת העבודה פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים.

4.בתום שלב שמיעת הראיות, הסכימה ב"כ הנתבע, כי ימונה מומחה יועץ רפואי ע"י בית הדין.

5.ואלה העובדות הצריכות לעניינו:

א.התובעת ילידת 1960, עבדה כמנהלת חשבונות וחשבת שכר במוזיאון ה"מדעטק" בחיפה, מאז חודש 11/2000;

ב.במהלך תקופת עבודתה של התובעת ב"מדעטק", היו לתובעת בעיות ביחסי עבודה עם הממונות הישירות עליה, בהיבט של קבלת סמכות ומאחר והיא סברה, כי מקצועית היא טובה מהן.

מעבר לכך, היתה התובעת עובדת טובה, ואף קיבלה פרסים.

מנהל ה"מדעטק"-מר רונן ניר העיד, כי היו יחסי עבודה בלתי תקינים במחלקת הכספים בה עבדה התובעת.

הן מעדות התובעת והן מעדות הממונה עליה-חשבת המוזיאון, הגב' דגנית הכט-פרומן, עולה כי היו בעיות בין התובעת לממונה עליה בהקשר של קבלת מרות, וכי הממונה על התובעת לא היתה שבעת רצון מהתובעת והיו ביניהן יחסי בלתי תקינים, לאורך תקופה, ולא רק בסמיכות זמנים לתאריך 29.12.09.

כמו כן, עולה מחומר הראיות, כי היו לתובעת בעבר התפרצויות קולניות כלפי עובדים אחרים.

יחד עם זאת, הן מעדות התובעת והן מעדותו של מר רונן ניר, עולה כי בין התובעת למר רונן ניר היו עד לתאריך 29.12.09, יחסי עבודה טובים, לרבות פגישות שנעשו על כוס קפה, מחוץ לכותלי המוזיאון;

ג.בתאריך 28.12.09 נתנה דגנית, הממונה על התובעת, הוראות עבודה לתובעת וציינה, כי היא מצפה לעמידה בלוחות זמנים, דבר שגרר התפרצות של התובעת.

התובעת לקחה את חפציה והלכה לביתה.