חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

אור עקיבא נ' ארביב ואח'

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
7834-06-09
16.11.2010
בפני :
שגית דרוקר

- נגד -
:
עירית אור עקיבא
:
1. דורית ארביב
2. גילי דבוש
3. אליהו מאירי
4. ויקטוריה לוזיקין
5. אודליה סימנטוב

החלטה

החלטה

לאור העובדה כי ב"כ התובעת השאיר לשיקול דעת בית הדין את שאלת ביטול פסק הדין שניתן ביום 11.7.10 כנגד הנתבעת מס' 1, הנני מורה על ביטול פסק הדין.

לאור העובדה כי נטען במסגרת הדיון היום ע"י נתבעת זו כי על פי תלוש השכר האחרון המצוי אצלה שולמו לה פיצוי פיטורים בסך של 20.10 ₪, הנני משאירה את שאלת ההוצאות לבחינה במסגרת ההליך העיקרי.

ניתן בזאת תוקף של החלטה להסכמות הצדדים לענין גילוי מסמכים כמפורט בפרוטוקול.

ב"כ התובעת יעביר העתק המסמכים שפורטו בפרוטוקול לב"כ הנתבעים ולנתבעת 1.

מוצע לצדדים כי לאחר העברת המסמכים וטרם מועד הדיון שייקבע, יפגשו הצדדים לשם ליבון המסמכים שיועברו.

שאלת ההוצאות תבחן במסגרת הדיון הבא שייקבע.

הנתבעת 2 פטורה מהתייצבות לדיון הבא שייקבע.

דיון מוקדם נוסף נקבע ליום 5.1.2011 בשעה 10:00.

ניתנה והודעה היום ט' כסלו תשע"א, 16/11/2010 במעמד הנוכחים.

שגית דרוקר, רשמת

הוקלד על ידי: עירית ארז התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>