אופן חלוקת פנסיה מוקדמת לפי חוק חסכון פנסיוני
|
עמ"ש בית המשפט המחוזי מרכז-לוד |
8939-06-20
12.11.2020 |
|
בפני השופטים: 1. כב' הש' מ. ברנט - אב"ד 2. כב' הש' צ. ויצמן 3. כב' הש' מ. בן ארי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המערער: י. מ עו"ד ניסים שגב |
המשיבה: ר. מ עו"ד דוריס גולשה- נצר |
| פסק דין | |
אקדמות מילין
לשתיים אנו נדרשים בנדון שעניינו בערעור על פסק דינו של בית המשפט לענייני משפחה בראשון לציון (כב' הש' ח. שירה) מיום 14.5.20 (תה"ס 37687-01-19).
האחת - האם יש מקום להורות על חלוקת הפנסיה המוקדמת אותה מקבל המערער בשל מצבו הרפואי, כבר עתה, מעת קבלתה, או שיש להמתין עד למועד גיל פרישת החובה - 67?
השנייה – האם השכר הקובע לצורך שיעור הפנסיה המגיעה למשיבה הוא לפי שכרו של המערער במועד הקרע (30.5.05) או לפי שכרו במועד הפרישה בפועל (31.5.19)?
רקע עובדתי
- הצדדים נישאו בחודש אוקטובר 1984 והתגרשו במהלך חודש מאי 2005.
ביום 12/2/07 הגיעו הצדדים להסכמות באשר לאופן חלוקת הזכויות הסוציאליות בניהם, הסכמות אלו אושרו ע"י בית משפט קמא וקיבלו תוקף של פסק דין (להלן – פסק הדין). כך הוסכם על הצדדים כי מועד הקרע לצורך חישוב זכויותיהם הרכושיות ואיזון המשאבים בניהם הוא 30.5.05 (להלן - מועד הקרע) וכן הוסכם כי :
"הפנסיה של הנתבע (= המערער – ה.ש), החסכונות, הזכויות הסוציאליות שיש למי מצדדים כפי שנצברו לצד מן הצדדים עד היום הקובע ליום 30/5/05 יתחלקו (= כך במקור – הערה שלנו) בין הצדדים בחלקים שווים במועד פדיונה של כל זכות".
בהמשך לפסק הדין נחתמה ביום 25.1.11 פסיקתא הלשון –
"חסכונות וזכויות סוציאליות או זכויות מכל מין וסוג שהוא אשר ע"ש י. מ. ...כפי שנצברו מיום הנישואין ב 8.10.84 ועד ליום הקובע...יתחלקו (כך במקור- הערה שלנו) בין המשיב למבקשת הגב' ר. מ. בחלקים שווים במועד פדיונה של כל זכות"
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|