אגבבייב נ' מדינת ישראל

החלטה

להלן הצעת בית המשפט:

מבוסס על נכות רפואית ותפקודית בשיעור 15%.

תאריך לידה 6.10.52. תאריך תאונה 12.9.06.

הפחתת 50% ("מלמטה", היינו לאחר ניכוי תגמולי מל"ל) בגין סוגיית האחריות והאשם התורם – כאשר דומה שאשם תורם יש להטיל ממילא בכל מקרה. כמובן שבפסק דין מנומק את האשם התורם אם תתקבל התביעה, יש לנכות בטרם ניכוי תגמולי מל"ל: ואולם הניכוי במתכונת זו משקלל כאמור הן סוגית האחריות והן האשם התורם.

בהיות התאונה תאונת עבודה מוכרת מל"ל מוצע סכום צנוע של 2000 ₪ בגין הוצאות רפואיות ונסיעות.

עזרת צד ג' עבר:

איני מתייחס לטענות בדבר שכירת עוזרת שלא גובו בדבר, מה עוד שהתובעת עצמה מוסיפה ככל הנראה ובהיעדר נתון וטענה לסתור לעבוד כפועלת ניקיון אצל הנתבעת. ואולם הפגיעה מטבעה מצריכה אובייקטיבית עזרה מוגברת בתקופת 3 החודשים הסמוכים לתאונה בהם נעדרה מהעבודה.

מוצע סך של 2500 ₪

הפסד עבר:

א. לשלושת חודשי ההיעדרות: צורפו תלושי שכר עד 1/07 מהם עולה כי לא היתה ירידה בשכר לתקופה ההיעדרות, והשכר הוסיף להשתלם לפחות עד למועד של 1/07, כך שהפסד לא נגרם. יש להניח כי השכר המלא לשלושת חודשי ההיעדרות שולם על חשבון ימי מחלה ושמא דמי הפגיעה עברו במישרין לנתבעת כמעביד מאושר ומכוח הסדרי מל"ל (טעון בדיקה – הצדדים לא צירפו פירוט תגמולי מל"ל). מכל מקום, יש להראות אם יש כלל זכאות לפדיון של ימי מחלה מנוצלים, ואם כן באיזה שעור, ומתי ניתן לפדות. בהיעדר נתונים איני מציע כאן דבר, ולהסרת ספק ככל שמדובר על זכאות לפדיון לעת היציאה לפנסיה יש להוון על פי טבלה ג'. הצדדים יוכלו לשקלל עניין זה בעצמם כתוספת לסך הנזק שבהצעה, היה ויוצגו נתונים המצדיקים הדבר.

ב. הפסד שכר מאז: שוב, בהיעדר נתונים (ותלושים) ההנחה היא שאין פגיעה בשכר.

הפסד עתיד (פגיעה בכושר ההשתכרות עד גיל 65) :

מחצית מחישוב אקטוארי לפי בסיס שכרה המקורב (6000 ₪ ) . כאן יש להביא בחשבון שהיא ממשיכה להשתכר במומה באותו תפקיד בלא פחיתה מוכחת בשכרה. מאידך אין לכחד כי העבודה פיסית בטבעה ויש לה אימפליקציה תפקודית. לפיכך יש לשקלל כך הפגיעה בכושר ההשתכרות :

34020 ₪ = 75.6 * 6000 * 15% * 50%

עזרת צד ג' מוגברת מגיל 65 ואילך:

גם בשים לב להתקדמות הגיל המצריכה אובייקטיבית עזרה בגילאים מתקדמים עדיין יש להוסיף תרומתה של התאונה בדמות תגבור העזרה הנצרכת בגילאים אלה. מאידך יש לזכור שיש להוון היוון כפול. מוצע כאן סך של 40000 ₪.

כאב וסבל: 60000 ₪

סה"כ 138520 ₪, ומזה יש לנכות תגמולי מל"ל ששולמו לתובעת בהצמדה בלבד לפשרה (לא כולל דמי פגיעה במידה והשתלמו לנתבעת ולא לתובעת). מן היתרה שתתקבל יש כאמור לנכות בגין שקלול אשם תורם ואחריות 50%, ולהוסיף שכ"ט עו"ד בשעור 15% ומע"מ וכן החזר אגרה והחזר עלות חוו"ד מומחה התובעת.

ניתנה היום, כ"ו אייר תש"ע, 10 מאי 2010, בהעדר הצדדים.