baraki נ' קרוקנט בייקרי בע"מ

פסק דין

1.הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה, אולם לא הגישה עד היום כתב הגנה מטעמה.

2.מאישור המסירה שצירף ב"כ התובע עולה, כי כתב התביעה נמסר לנתבעת במסירה אישית עוד ביום 29.10.2013

3.ביום 16.2.2014 הגיש התובע בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה. מאחר ועד היום טרם הוגש כתב הגנה מטעם הנתבעת אין מנוס מלהיעתר לבקשה.

4.לפיכך, בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

5.אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

א.פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד בסך 2,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (21.10.2013) ועד לתשלום בפועל.

ב.פיצויי פיטורים בסך 8,556 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (21.10.2013) ועד לתשלום בפועל.

ג.תיקון 24 לחוק הגנת השכר בסך 3,450 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (21.10.2013) ועד לתשלום בפועל.

ד.הפרשי שכר ושעות נוספות בסך 16,100 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (21.10.2013) ועד לתשלום בפועל.

ה.פדיון חופשה בסך 4,416 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (21.10.2013) ועד לתשלום בפועל.

ו.דמי חגים בסך 3,512 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (21.10.2013) ועד לתשלום בפועל.

ז.שכר חודש ספטמבר בסך 3,240 בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (21.10.2013) ועד לתשלום בפועל.

חהפרשות מעסיק לקרן פנסיה בסך 3,308 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (21.10.2013) ועד לתשלום בפועל.

ט.דמי הבראה בסך 4,114 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (21.10.2013) ועד לתשלום בפועל.

י.הוצאות משפט בסך 500 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 3,500 ₪ שישולמו בתוך 30 ימים שאם לא כן ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי המבקש לבטלו.

ניתן היום, כ"ב אדר תשע"ד, (22 פברואר 2014), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.