סע"ש 149-08-14
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
149-08-14
22.5.2016 |
|
בפני השופטת: חופית גרשון-יזרעאלי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: היילזגי פיטאווי עו"ד גיא ברנד |
נתבעת: עדין קואופרטיב ליצור שוקלד עו"ד נתי חלפין |
| פסק דין | |
התביעה שלפני עניינה זכויותיו הנטענות של התובע בגין תקופת עבודתו וסיומה. המחלוקת העיקרית בין הצדדים נוגעת לנסיבות סיום העבודה, ולשאלה האם התובע פוטר או התפטר.
העובדות העיקריות
-
הנתבעת היא חברה המייצרת דברי מאכל.
-
התובע, נתין זר מאריתריאה, הועסק כעובד ייצור בנתבעת מיום 14.9.2010. יום עבודתו האחרון של התובע בפועל היה 2.1.2014.
-
יחד עם התובע הועסקו במפעל הנתבעת כ- 15 – 20 עובדים נוספים נתיני אריתריאה.
-
במוצאי שבת, 4.1.2014, לא הגיע התובע לעבודתו שכן ביקש להשתתף בהפגנות שערכו באותה עת מבקשי המקלט בישראל. לטענת התובע, הודיע על כך באותו יום לממונה עליו, מר יוחאי טיירי. מר טיירי מכחיש את הטענה כי התובע הודיע לו על היעדרותו מן העבודה.
-
לאחר מועד זה, התייצב התובע במפעלה של הנתבעת פעם נוספת – לגרסתו בתצהירו- או פעמיים נוספות - לגרסת הנתבעת - אולם לא שב לעבודה בפועל.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|