ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
3504-01-12
16/05/2012
|
בפני השופט:
שלי ולך
|
| - נגד - |
התובע:
|
הנתבע:
ק.ו אגרד ג'וב שירותים בע"מ
|
|
החלטה
לאחר שעיינתי בבקשת המבקשת, הנתבעת בתיק העיקרי, לחיוב המשיב, התובע בתיק העיקרי, בהפקדת ערובה להוצאותיה אם תידחה תביעתו, ובתגובת המשיב באמצעות ב"כ וכן ביתר מסמכי התיק, להלן החלטתי:
בנסיבות תיק זה מתעוררת על פניו שאלה מרכזית של עצם קיום יחסי עובד ומעביד בין הצדדים, כאשר לטענת המבקשת לא היתה כלל מעסיקתו של המשיב.
המשיב/התובע לא צירף לתביעתו כל מסמך שיש בו כדי לקשור ולו לכאורה את המבקשת לתיק זה כמעסיקתו, ולכך יש להוסיף כי עלה מתגובתו לבקשה נוספת של המבקשת לחיוב בגילוי מסמכים כי אין ברשותו כל מסמך, ומכאן ניתן להסיק כי אין אכן ברשותו כל מסמך המלמד על היותה של המבקשת מעסיקתו של המשיב.
בנסיבות אלו, ולאור הטעמים המפורטים בבקשת המבקשת לחיוב המשיב בהפקדת ערובה להוצאותיה, ומשיש אכן ספק ממשי בסיכויי ההצלחה של תביעה זו, וכן חשש מבוסס של המבקשת כי לא תוכל להיפרע מהמשיב היה ותידחה התביעה, הרי שיש מקום וזאת גם לאור הילכות בית הדין בבקשות מסוג זה, לחייב את המשיב בהפקדת ערובה להבטחת הוצאות המבקשת.
אשר על כן, אני מחייבת את המשיב להפקיד ערובה במזומן בקופת בית הדין בסך 3,500 ₪ וזאת תוך 60 יום.
ככל שלא תופקד הערובה כאמור, תידחה התביעה בהתאם לתקנה 519 ב' לתסד"א כפי שהומצא בביה"ד לעבודה.
ניתנה היום, כ"ד אייר תשע"ב, 16 מאי 2012, בהעדר הצדדים.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת