אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> RATIUIOAN נ' אברהם אשר ואח'

RATIUIOAN נ' אברהם אשר ואח'

תאריך פרסום : 15/09/2010 | גרסת הדפסה
דמ"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
5115-10
02/09/2010
בפני השופט:
דניאל גולדברג

- נגד -
התובע:
RATIU IOANע"י ב"כ עו"ד נחום הרפז
הנתבע:
1. אברהם אשר
2. אברהם ארז

פסק-דין

פסק דין

הנתבע 1, מר אשר אברהם, היה בכל הזמנים הרלוונטיים לתביעה זו בעל היתר להעסקת עובד זר בסיעוד לפי חוק עובדים זרים, התשנ"א-1991.

הנתבע 2 הינו בנו של הנתבע 1.

התובע הינו עובד זר מרומניה שעבד אצל הנתבע 1 מיום 18.8.08 עד ליום 20.1.09.

בתביעה זו תובע התובע שכר עבודה ופיצויי הלנת שכר, דמי הודעה מוקדמת ופדיון חופשה.

העובדות

לפני עבודתו אצל הנתבע עבד התובע בסיעוד אצל אדם אחר שנפטר. במסגרת עבודתו אצל אותו אדם התגורר התובע בביתו של אותו אדם.

לאחר פטירת מעסיקו הקודם של התובע, ביקש התובע למצוא עבודה אחרת שלא בתנאים של מגורים בתוך בית המעביד – המטופל. לפיכך שכר התובע דירה ברחוב רמב"ן בירושלים.

התובע התקבל לעבודה אצל הנתבע 1 במשרה מלאה בשכר מינימום לחודש. התובע עבד בבית הנתבע 1 שבקטמון, משעה 9:00 עד 15:00. משעה 15:00 הנתבע 1 נח מנוחת צהריים ובזמן מנוחתו התובע היה בהפסקה בה לא היה חייב לעבוד. לאחר מנוחת הצהריים של הנתבע 1, השלים את יום עבודתו.

התובע עבד בימים ב' עד שבת. יום המנוחה של התובע היה יום ראשון.

תפקידו של התובע כלל, בנוסף לטיפול בנתבע 1, עבודות במשק ביתו של הנתבע 1. במסגרת זו התובע ביצע עבודות ניקיון, בישול גינון וקניות עבור הנתבע 1.

בנוסף למשכורת בגובה שכר מינימום, קיבל התובע דמי נסיעות וביטוח רפואי. דמי הנסיעות כללו גם תשלום עבור שתי נסיעות במונית בליל שבת וביום שבת (כאשר התחבורה הציבורית שובתת).

התובע פוטר על ידי הנתבע ללא הודעה מוקדמת בעקבות אירוע שבו התובע נשלח על ידי הנתבע 1 לבית אימו כדי להביא אוכל שאם הנתבע 1 בישלה עבורו. לטענת הנתבעים, התובע אכל בדרך את רוב האוכל ועל כן פוטר על אתר.

הנתבע 1 לא שילם לתובע משכורת עבור החודש האחרון שבו עבד בסך 3,850 ש"ח.

הנתבע 2 שילם בפועל לתובע את התשלומים השונים שהגיעו לתובע בגין עבודתו אצל הנתבע 1.

הנתבעים רשמו את התשלומים השונים ששילמו לתובע.

התביעה

התובע טוען כי יש לפסוק לו את שכר עבודתו בעד חודש עבודתו האחרון בצירוף פיצויי הלנה.

כן תובע התובע דמי הודעה מוקדמת בשיעור שכר חמישה ימי עבודה וכן פדיון חמישה ימי חופשה.

התובע טען שהנתבע 2 היה מעביד משותף שלו יחד עם אביו, הנתבע 1.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ