תקנון של קרן פנסיה המאוגדת כאגודה שיתופית גובר על חוזה לבר-התקנון
|
בג"צ בית המשפט העליון |
6460-02
8.2.2006 |
|
בפני : 1. מ' חשין 2. ד' ביניש 3. א' ריבלין 4. א' פרוקצ'יה 5. א' א' לוי 6. א' גרוניס 7. א' חיות |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. משה אליאב 2. אמנון שצקי 3. מרדכי פריד עו"ד עדי קפלן עו"ד מלי דגני |
: 1. בית הדין הארצי לעבודה 2. קרן מקפת מרכז לפנסיה ותגמולים אגודה שיתופית בע"מ 3. היועץ המשפטי לממשלה עו"ד אשר חלד עו"ד נעמה בביש עו"ד דלית גילה |
המישנה לנשיא מ' חשין:
הנה היא המערכת שהונחה לפיתחנו זו הפעם: קבוצת אנשים מבקשת שהנמנים עימה יתקבלו
כחברים בקרן פנסיה המאוגדת כאגודה שיתופית. הרשאית היא הקרן להתקשר עם חברי הקבוצה
בהסכם לבר-תקנון המעניק לחברי הקבוצה תנאים מיוחדים ומיטיבים ביחס לשאר חברי הקרן
והמוסיף וקובע את עדיפותו על-פני תקנון הקרן?
העותרים הם חברים בקרן פנסיה המאוגדת כאגודה שיתופית. לפני שנים רבות הצטרפו
העותרים לקרן הפנסיה בהסכם מיוחד - הסכם לבר-תקנון - שהיקנה לכל אחד מהם תנאים
מיוחדים. כן קבע ההסכם, כי תנאים שנקבעו בו עדיפים הם על תקנון האגודה. הזכאים הם
העותרים, כטענתם, לאותם תנאים מיוחדים שנקבעו בהסכם המיוחד, או שמא - כטענת המשיבים
- בסתירה בין אותם תנאים לבין הוראות התקנון, עדיפות הן הוראות התקנון? עניינם של
העותרים עלה הן לפני בית הדין האזורי לעבודה הן לפני בית הדין הארצי לעבודה,
ובתי-הדין החליטו גם-כאן גם-כאן כדבר המשיבים. על הכרעת דין זו העתירה שלפנינו,
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|