תביעה בגין פיטורין שלא כדין
|
ת"ע בית דין אזורי לעבודה |
300939-98
15.7.2003 |
|
בפני : ו. וירט-ליבנה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: קרמר אברהם עו"ד צבי ריש עו"ד עירא הדר |
: 1. בזק החברה הישראל לתקשורת בעמ 2. הסתדרות העובדים הכללית החדשה 3. ארגון עובדי בזק עו"ד שלומית גוטרמן-כספי ועודד ערמוני עו"ד טליה בן שלמה עו"ד חגית רימון |
1. עניינה של התובענה שבפנינו לחייב את הנתבעת 1 להשיב את התובע לעבודתו ולחילופין
לחייב את הנתבעות בתשלום פיצויים בגין פיטורים שלא כדין. בהקשר זה יש לציין כי
התובע לא תבע בתביעה חילופית את תנאי הפרישה שהיו מגיעים לו לו בחר במסלול הפרישה
מרצון כקבוע בהסכם, ולכן לא ניתן להתייחס לחלופה זו במסגרת פסק הדין.
2. הרקע לתובענה
א. התובע החל את עבודתו במשרד התקשורת בשנת 1969. מה - 1.2.84 ועד ה-31.3.98, עת
פוטר מעבודתו, עבד התובע בחברת בזק )להלן החברה( שהיא חברה ממשלתית העוסקת במתן
שרותי בזק לתושבי מדינת ישראל.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|