ניצול יחסי מרות העולים כדי הטרדה מינית

המשיב, מנהל מחלקת דוורים בסניף בני-ברק של רשות הדואר, הואשם בכך שהטריד מינית
עובדת שעבדה בסניף והתנכל לה. בגין מעשים אלו הועמד המשיב לדין משמעתי לפי סעיפים
2( ,)1(17( ו-)3( לחוק שירות המדינה )משמעת(, התשכ"ג-1963 )להלן: חוק המשמעת(. בכתב
התובענה נטען שהמשיב הפר את הוראות סעיפים 3)א()3( ,)2( ו-)4(, בשילוב עם סעיף
3)א()6()ג(, לחוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח-1998 )להלן: החוק למניעת הטרדה מינית(
וכן את הוראות סעיפים 43.421 ו-43.431 לתקשי"ר.

לאחר שמיעת הראיות זיכה בית הדין את המשיב מהאישומים הקשורים בהטרדה המינית
ובהתנכלות. עם זאת, ראה בית-הדין להרשיע את המשיב בהתנהגות בלתי הולמת לפי סעיפים
3( ,)1(17( ו-)4( לחוק המשמעת, בשל אופיה של מערכת היחסים האינטימית שקיים עם עובדת
הכפופה לו וכן בשל ניסיונו למנוע את הגשת התלונה כנגדו.

לאחר שניתנה הכרעת הדין הגיעו הצדדים להסדר ביחס לאמצעי המשמעת שיוטלו על המשיב