התקבלה תביעת דיבה של עובד עיריית ת"א בגין חשדות לא מבוססים נגדו

פתח דבר

זו תביעה על סך 150,000 ש"ח , בגין הוצאת לשון הרע.

הסוגיה שתוכרע בפסק דין זה     היא - מה דין ממונה במקום עבודה , המעלה תלונות או חשדות כלפי עובד עליו הוא ממונה ואשר על פניהן נראות לו מוצדקות ; האם יחוב הממונה בתביעת דיבה מצד העובד , אם יתברר כי התלונות או החשדות אינם מבוססים.

תיאור הצדדים

1.         התובע בן 67 , עובד עיריית ת"א - יפו מזה 32 שנים ומתוכן - 22 שנים בתפקידו כמפקח- בניין אזורי במחלקת בנוי ואחזקה.

            התובע זכה בפרס העובד המצטיין לשנת 1999-2000.

            במועדים הרלוונטיים לתביעה , שימש התובע כאחראי על אזור צפון תל-אביב , במחלקת בנוי ואחזקה.

2.         הנתבעת , מהנדסת בניין בהכשרתה, בשנות השלושים המוקדמות לחייה, ומי שמונתה ביום 20.11.2002 לתפקיד מ"מ מנהלת מחלקת בנוי ואחזקה בעיריית ת"א - יפו , ולפיכך הייתה הממונה על עבודתו של התובע.

            למען שלמות התמונה אבהיר - כי באחריותה של מחלקת בנוי ואחזקה ביצוע עבודות אחזקה, תיקונים, שיפוצים, אינסטלציה ובנוי מוסדות חינוך (גני ילדים , בתי ספר ומוסדות חינוך אחרים) המצויים בתחום השיפוט של עיריית ת"א - יפו.

טענות הצדדים

3.         לטענת התובע מאז מינויה של הנתבעת כאמור , עשתה כל שלאל ידה להתנכל לו , ולגרום לו לעזוב את תפקידו.

4.         שיאם של דברים הגיע כאשר - באוגוסט 2003 זומן התובע למשרדו של מנהל משאבי אנוש בעיריית ת"א,  ולהפתעתו ותדהמתו הודע לו כי הנתבעת התלוננה עליו ב-4 עניינים:

*           זיוף חתימה וחותמות על שלוש פקודות עבודה בסטטוס הכנה (להלן:"מעשה הזיוף").

*           אישור חשבון התקנת סורג בגן ילדים , הגם שלכאורה כלל לא הותקן. (להלן: "התקנת סורג").

*           פיקוח לקוי של החלפת שירותים בגן ילדים. (להלן: "החלפת שירותים").

*           הקצאת שעות עבודה מוגזמות לקבלן , מבלי שבוצעה הערכה פיסית במקום העבודה (להלן: "הקצאת שעות עבודה לקבלן").

5.         לטענת התובע התלונות הועברו למנהל משאבי אנוש , מבלי שהוזמן לבירור מוקדם לגבי הנושאים מול מנהל האגף תחילה , וכן לא הוזמן לבירור "במעשה הזיוף" ו"התקנת סורג" בפני הממונה עליו - המתלוננת - הנתבעת.

6.         התובע מכחיש את כל ארבע התלונות .

            התובע טוען כי כל מטרתן של התלונות - להשפילו, לפגוע בו, בשמו הטוב , ובמשרתו . לאחר בירור התלונות אצל המנהלים בעיריית תל-אביב ביקשו אלה ממנו לשכוח מן הפרשייה והטענות שהעלו נגדו, והתובע הועבר בהסכמתו מתפקידו במחלקת הבנוי ואחזקה , לתפקיד נחות במעמדו -  במרכז קהילתי "בית מגיד", בתפקיד איש קשר והבקרה של אגף קהילה נוער וספורט.