אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"ק 12927-06-15 אברהמי נ' בראל גריזיאק

ת"ק 12927-06-15 אברהמי נ' בראל גריזיאק

תאריך פרסום : 10/09/2015 | גרסת הדפסה
ת"ק
בית משפט לתביעות קטנות הרצליה
12927-06-15
06/09/2015
בפני השופטת:
סיגל רסלר-זכאי

- נגד -
תובע:
שי אברהמי
נתבעת:
נטע בראל גריזיאק
פסק דין
 

 

לפניי תביעה לפיצוי כספי בסך 20,000 ₪.

 

  1. בהתאם לנטען בכתב התביעה, הגיע התובע לראיון עבודה בחברת Intensity (להלן: "החברה") במשרדיה ברחוב משכית 27 בהרצליה. לטענתו, הוזמן לראיון עבודה בשעה 11:00, הנתבעת התחמקה מלראיין אותו, גרמה לו להמתין במקום זמן רב עד שעזב את המקום מבלי שהתראיין. לטענת התובע, זמן קצר לאחר שעזב את משרדי החברה, התקשרה אליו הנתבעת והודיעה לו כי המשרה אינה רלוונטית. לטענת התובע, הרגיש פגוע ומופלה לרעה.

     

  2. לטענת הנתבעת, מנהלת כוח אדם בחברה, יש לסלק את התביעה בהיעדר סמכות עניינית, יש לדחות את התביעה בהיותה קנטרנית, טורדנית, חסרת כל בסיס ופירוט וכי התובע עושה שימוש לרעה בהליכי בית המשפט.

     

  3. לגופו של עניין, נטען על ידי הנתבעת, כי התובע איחר לראיון העבודה שנקבע לו. למרות האיחור, התקבל בסבר פנים יפות והתבקש להמתין דקות ספורות עד לקבלתו לראיון. בסופו של דבר, כאשר נקרא להיכנס לראיון לא היה במקום ועזב את משרדי החברה. עוד, טענה הנתבעת כי יצרה קשר טלפוני, עם התובע, מיד כשהבחינה כי עזב את משרדי החברה. לדבריה, התובע אמר לה כי נאלץ לעזוב את המשרדים מכיוון שהיה עליו להגיע לראיון עבודה אחר.

     

  4. לדיון היום התייצב התובע, הנתבעת ומנהלת החברה הגב' מרי.

     

  5. התובע טען והרחיב לנסיבות הגעתו לראיון העבודה. לטענתו לא רואיין על ידי הנתבעת מטעמים פסולים הנעוצים במראהו. לבקשת בית המשפט, הבהיר כי מראהו מצביע על מוצאו. התובע טען כי עזב את משרדי החברה תוך תחושה קשה של עלבון ואמונה כי הופלה בשל מראהו.

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ