ת"פ 35406-10-12 מדינת ישראל נ' סימפרק בע"מ ואח'

: | גרסת הדפסה
ת"פ
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
35406-10-12
29.7.2015
בפני השופט:
דניאל גולדברג

- נגד -
מאשימה:
מדינת ישראל
עו"ד ישראל שניידרמן 		נאשמים:
1. סימפרק בע"מ
2. אלנה רווה יאיר ארן

עו"ד יאיר ארן
הכרעת דין
 

 

  1. החלטתי לזכות את הנאשמות מן העבירות שיוחסו להן באישום הראשון בכתב האישום המתוקן, ולהרשיען בעבירה שיוחסה להן באישום השני. להלן טעמיי:

     

    הנאשמות

  2. הנאשמת 1, חברת סימפרק בע"מ, הינה חברה שמפעילה מתקני שעשועים ובהם פארק "מיני ישראל" ליד לטרון (להלן: "החברה").

  3. הנאשמת 2 הינה בעלת המניות היחידה בחברה ודירקטורית בה.

     

    האישומים

  4. בכתב האישום המתוקן הואשמו הנאשמים בשני אישומים, כאשר החברה הואשמה כמבצעת עיקרית של העבירות ואילו הנאשמת 2 הואשמה בהפרת חובתה כמנהלת לפקח ולבצע כל הניתן למניעת העבירות על ידי החברה.

  5. בגדרי האישום הראשון הואשמה החברה באי מילוי אחר דרישת מפקח עבודה לפי סעיף 15ג(ב) לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987, בכך שלא התייצבה לחקירות אליהן זומנה במכתבי זימון שקיבלה הנאשמת 2 בתאריכים 8.11.11, 30.4.12 ו-20.5.12 ולא מילאה אחר דרישות להמצאת מסמכים שקיבלה הנאשמת 2 מתאריכים 5.7.11, 16.8.11, 14.2.12 ו-28.3.12. כאמור, הנאשמת 2 מואשמת בהפרת אחריות מנהל לעשות כל שניתן למניעת עבירה של אי מילוי אחר דרישת מפקח, לפי סעיף 15ג(ב) לחוק שכר מינימום יחד עם סעיף 15 לחוק.

  6. בגדרי צאישום השני מואשמת החברה באי מסירת תלוש שכר עד המועד הקובע בניגוד להוראות סעיפים 24(ג) ו-25ב(א)(1) לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958, בכך שהעסיקה בפארק מיני ישראל את העובד דור בן שמואל בין 29.5.09 עד ליום 7.8.10, אך לא מסרה לו תלושי שכר עבור החודש 4/10, 5/10 ו-8/10. כאמור, הנאשמת 2 מואשמת בהפרת חובת הפיקוח ובאי ביצוע כל כל שניתן למניעת העבירה בידי החברה, לפי סעיף 26(ב) לחוק הגנת השכר.

     

    תשובת הנאשמות לאישומים

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

חזרה לתוצאות חיפוש >>