ת"א
בית משפט השלום נצרת
|
1720-05-08
16/01/2015
|
בפני השופט:
שכיב סרחאן
|
| - נגד - |
תובע:
רחיב גנאמה
|
נתבעות:
1. חברת הנכסים של שופרסל בע"מ
2. כלל חברה לביטוח בע"מ
|
| פסק-דין |
אקדמות מלין
1.התובע יליד 26.8.1962, נפגע ביום 31.1.2008 בתאונת עבודה, במהלך וכתוצאה מעבודתו כעובד שכיר במחלקת ירקות של שופר-סל – סניף קריית חיים (להלן: "מקום העבודה" או "השופר-סל") שבבעלות הנתבעת 1 (להלן: "התאונה"). התביעה דנא, היא לפיצוי נזקי הגוף שנגרמו לתובע,ולטענתו בגין התאונה.
2.הנתבעת 2, כלל חברה לביטוח בע"מ, הייתה המבטחת של הנתבעת 1, בביטוח אחריות מעבידים, לפי חוזה ביטוח בר-תוקף וחייבת לשפות בשל חבות כספית שהנתבעת 1 – המבוטחת חייבת בה לתובע.
3.התאונה קרתה במחסן השופר-סל. כתוצאה מהתאונה, נחבל התובע בירך ימין. הוא הובהל לבית-חולים רמב"ם בחיפה (להלן: "בית-החולים"). בבדיקתו בחדר המיון, אובחן שבר אינטרטובנטרי בצוואר הירך מימין, אשר הצריך טיפול ניתוחי וקיבוע פנימי באמצעות פלטה וברגים. מהלך הניתוח ואחריו היו תקינים. אושפז במחלקה אורתופדית, ושוחרר לביתו ביום 8.2.2008, עם המלצות להמשך טיפול ושיקום בקהילה. ביום 31.8.2008, אושפז התובע במחלקת שיקום של בית-חולים "אלישע" בחיפה לצורך שיקום.הוא שוחרר לביתו ביום 9.9.2008.
4.המוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל") הכיר בתאונה כתאונת עבודה. וכן, שילם המל"ל לתובע דמי פגיעה, בהתאם לתקופת אי-כושר לעבודה מיום התאונה ועד ליום 1.5.2008 (שלושה חודשים). ועדה רפואית מטעם המל"ל קבעה לתובע דרגת נכות רפואית (זמנית ויציבה), כדלקמן:
100% - מיום 1.5.2008 ועד ליום 28.2.2009.
50% - מיום 1.3.2009 ועד ליום 31.5.2009.
30% - מיום 1.6.2009 ועד ליום 30.11.2009.
10% - יציבה, מיום 1.12.09, לפי סעיף 35(1)(ב) לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה) (התוספת), תשט"ז – 1956 (להלן: "תקנות המל"ל").
5.ד"ר נמרוד רוזן, מנתח אורתופדי ,שמונה על-ידי בית-המשפט, (להלן: "המומחה") קבע בחוות-דעתו מיום 3.10.2010 (להלן: "חוות-הדעת"), כי דרגת נכותו הרפואית היציבה של התובע עקב התאונה מגיעה ל- 10% ,לפי סעיף 35(1)(ב) לתקנות המל"ל, בגין דלדול השרירים והגבלה קלה בטווח תנועות ירך ימין.
טענות התובע