תע"א 2354-10 איתן ליאל נ' ישראייר תעופה ותיירות בע"מ - פסקדין
|
תע"א בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
2354-10
22.6.2015 |
|
בפני השופט: יצחק לובוצקי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: איתן ליאל עו"ד מני בן מאור |
נתבעת: ישראייר תעופה ותיירות בע"מ עו"ד עופר רביד |
| פסק דין | |
התובע (להלן גם: "העובד") הועסק בחברת ישראייר תעופה ותיירות בע"מ (להלן: "ישראייר" או "המעביד"), כקברניט בתקופה של 127.4 חודשים, שהסתיימה ביום 30.9.09. "משכורת קובעת" לצורך חישובים בתיק זה הועמדה על סך 37,000 ₪.
העובד עותר לחיוב המעביד בהשלמת פיצויי פיטורים, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, תמורת הודעה מוקדמת והפרשי שכר.
רקע עובדתי רלוונטי:
-
התובע, יליד 1955, טייס חיל האוויר במילואים, החל לעבוד בישראייר בשנת 1999 בתפקיד קצין ראשון במטוסי ATR.
-
בשנת 2001 מונה התובע לתפקיד קברניט ATR, מדריך בצי ה- ATR וכסגן טייס ראשי בצי ה- ATR.
-
בשנת 2002 מונה התובע לתפקיד קצין ראשון בצי הבינלאומי על מטוסי בואינג 757, ובהמשך הוסמך כקברניט על מטוסי בואינג 757.
-
בשנת 2003 הוסמך התובע לקברניט מטוסי בואינג 767 בטיסות ארוכות טווח לניו יורק.
-
ביום 6.7.2005 בעקבות אירוע בשדה התעופה קנדי שבניו יורק (להלן: "אירוע ניו יורק"), ולאחר ועדת חקירה שהוקמה ע"י משרד התחבורה, הורד התובע מתפקיד קברניט לתפקיד קצין ראשון, זאת למשך שנה. לאחר כשנה ובתחילת שנת 2007, הוסמך התובע מחדש לתפקיד קברניט מטוסי בואינג 757 ו-767.
-
אין חולק כי החל מיום 1.1.08 חדל התובע מלעבוד כעובד שכיר, והחל לספק שירותים לישראייר כנגד חשבוניות.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|