אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> שלו נ' רובין ואח'

שלו נ' רובין ואח'

תאריך פרסום : 20/05/2012 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
44932-02-12
16/05/2012
בפני השופט:
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
התובע:
אילת שלו
הנתבע:
1. תמר רובין
2. מוריס רובין

החלטה

1.זוהי בקשת הנתבעים להורות על העברת הדיון בתובענה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, בהעדר סמכות מקומית לבית דין זה לדון בתביעה.

2.עסקינן בתביעתה של התובעת (שאינה מיוצגת) כנגד הנתבעים לתשלום שכר עבודה וזכויות נוספות, בגין תקופת עבודתה כמזכירה אצל הנתבעים במשרדם ברח' הארי 7 שכונת רחביה, ירושלים, שהחל מחודש יולי 2010 עד נובמבר כולל 2010.

3.תקנה 3 (א)(1) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 (להלן - התקנות התשנ"ב), קובעת:

"מקום השיפוט הוא-

בתובענה כאמור בסעיף 24(א)(1א) לחוק – בית הדין האזורי אשר באזור שיפוטו נמצא מקום העבודה של העובד שהיא העבודה נושא התובענה, או שבאזור שיפוטו בוצעה העבודה."

תקנה זו מבחינה בין שני מונחים לקניית הסמכות המקומית: "מקום העבודה של העובד שהיא העבודה נושא התובענה" ו- "מקום ביצוע העבודה", על מנת לאפשר לעובד לבחור להגיש את תביעתו, בין אם בבית הדין שבאיזור שיפוטו מצוי "מקום העבודה" שהיא העבודה נושא התובענה ובין אם בבית הדין שבאיזור שיפוטו מצוי מקום "ביצוע העבודה" כאמור.

4.בענייננו, וכעולה מכתב התביעה עצמו, עסקינן בנסיבות בהן מקום העבודה ומקום ביצוע העבודה חד הם, היינו במשרדם של הנתבעים ברח' הארי 7 שכונת רחביה, ירושלים ומכאן שהסמכות המקומית לדון בתביעה זו מסורה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים.

5.אי לכך, כבר במסגרת כתב הגנתם העלו הנתבעים את טענת חוסר הסמכות ואף הגישו בקשה בד בבד עם כתב ההגנה להעברת הדיון בתובענה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים.

ודוק, בניגוד לסברת התובעת בתגובתה, הרי שבשונה מערכאות אחרות, בכל הנוגע לבית הדין לעבודה, הלכה היא כי בנושא סמכות מקומית אין הצדדים יכולים להתנות ביניהם ולסכם אחרת מהאמור בתקנות בית הדין [ראה: דב"ע לג/24-3 וקסלמן בעמ' - דוד אטיאס, פד"ע ד' 44; דב"ע לו/22-3 ניסני - דיור לעולה בע"מ (לא פורסם)].

6.אי לכך ניתנה החלטתי לפיה התובעת תבהיר מדוע שלא להעביר את הדיון בתביעה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, המוסמך לכאורה (ובפרט לאור הנטען בכתב התביעה עצמו) לדון בתביעה.

7.כעת מונחת בפני תגובת התובעת המתנגדת למבוקש מנימוקים שונים (שאינם רלוונטיים לסוגית הסמכות המקומית בבית הדין לעבודה), אך אינה טוענת כי מקום העבודה או מקום ביצוע העבודה לא היו בירושלים.

8.משכך הם פני הדברים – אין זאת אלא שבית דין זה אינו מוסמך לדון בתביעה (אפילו היו הצדדים מסכימים כי ידון בה) ועל כן, אין מנוס אלא להורות על העברת התובענה לבית הדין המוסמך כדי שידון בה.

בשולי הדברים אציין, כי בניגוד לסברת התובעת לא נקבע מועד לדיון בתיק זה.

יתרה מכך, בניגוד לסברת התובעת, אין כל מתום בהתנהגות הנתבעים, אשר הקדימו וטענו בהזדמנות הראשונה להעדר סמכות ואף טרחו והגישו בהזדמנות הראשונה בקשה להעברת הדיון בתובענה לבית הדין המסומך.

ובאשר לעתירת התובעת לחיוב הנתבעים בהוצאות, הרי לאור המבואר לעיל, לא רק שאין מקום לחיוב הנתבעים בהוצאות, אלא שאם בכלל היה מקום לחייב את התובעת בהוצאות בשל הגשת התובענה לבית הדין שאינו מוסמך לדון בה, דבר שהסב לנתבעים טרחה מיותרת בהגשת הבקשה שבנדון.

יחד עם זאת, בהתחשב בכך שהתובעת אינה מיוצגת ובהינתן כי הנתבעים, בהגינותם, לא עתרו לחיוב התובעת בהוצאות – אינני מחייבת את התובעת בהוצאות הבקשה.

9.סוף דבר -

אשר על כן ולאור המבואר לעיל, אני מורה על העברת הדיון בתובענה זו לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים שהוא בית הדין המוסמך לדון בתביעה.

אין צו להוצאות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ