- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ראה מסמך
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה |
1209-00
13.11.2000 |
|
בפני : חיים ארמון |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מאיר בן טוב עו"ד מואייד אגבאריה |
: המוסד לביטוח לאומי עו"ד וירג'יניה מנסור-ג'בארין |
1. ביום 6/7/95, נפגע המערער בתאונת עבודה בה נחבל בגבו.
2. ביום 26/2/98, קבעה ועדה רפואית לעררים )שתיקרא להלן: "הועדה"(, כי החל מיום
1/8/95, למערער יש נכות יציבה בשיעור %20 לפי פריט 7(37()ב( למבחנים שבתוספת לתקנות
הביטוח הלאומי )קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה(, התשט"ז1956- )שייקראו להלן:
"המבחנים" ו"התקנות", בהתאמה(, אלא שמדרגה זו יש לקזז %10 בגין "מצב קודם", לפי
פריט 7(37()א( למבחנים, כך שנכותו היציבה של המערער עקב התאונה, נקבעה על ידי הועדה
על שיעור %10.
3. המערער ערער לבית דין זה על החלטת הועדה. )בתיק ב"ל 1346/98(. ביום 5/5/99, ניתן
פסק דין )שייקרא להלן: "פסק הדין הקודם"(, בו קיבלה כב' השופטת שפר את ערעורו של
המערער והורתה על השבת עניינו של המערערת אל הועדה.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
