ק"ג
בית דין אזורי לעבודה נצרת
|
27145-08-14
16/04/2015
|
בפני הרשמת:
לובנא תלחמי סוידאן
|
| - נגד - |
התובע:
יצחק פינקלשטיין
עו"ד ד"ר לואי זרייק
|
הנתבעת:
מבטחים מוסד לבטוח סוציאלי של העובדים בע"מ
עו"ד נועם הויזליך
|
| החלטה |
1.בפניי בקשת התובע, מיום 19/3/15 , להורות לנתבעת להעביר לידיו העתק ממלוא המסמכים שבתיקו האישי אשר ברשות הנתבעת, החל ממועד הגשת בקשתו לפנסיה ועד היום (להלן: "הבקשה").
2.בבקשה טוען התובע, בין היתר, כי זכותו לעיין במסמכים אשר נמצאים בתיקו האישי אצל הנתבעת מאחר ואין ספק כי מדובר במסמכים הרלוונטים למחלוקות בתיק, ויש בהם כדי לעזור בגילוי האמת וניהול הליך הוגן ויעיל.
3.בתגובה לבקשה טוענת הנתבעת, בין היתר, כי כבר פעלה לגילוי מסמכים בהתאם להחלטה מיום 26/1/15, וכי בידי התובע כבר נמצאים דוח"ות ששלחה הקרן אליו. עוד טוענת הנתבעת כי מדובר בבקשה כללית, מבלי שצוינו מסמכים ספציפיים הרלוונטים להליך.
4.בתגובתו מיום 6/4/15 , אשר הוגשה בהתאם להחלטה מיום 29/3/15, טען התובע, בין היתר, כי המסמכים אשר נמצאים בתיקו האישי אשר ברשות הנתבעת אינם מסמכים סודיים וזכותו לעיין בהם, מה עוד שמדובר במסמכים הרלוונטים לביטוחו. בנוסף, התובע טען כי אינו יודע מהם אותם מסמכים אשר נמצאים בתיקו האישי אצל הנתבעת. עוד נטען כי חובת תום הלב מחייבת את הנתבעת למסור לו העתק מתיקו המלא אצלה.
המסגרת הנורמטיבית
5.תקנה 46(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, קובעת
כדלקמן:
"בית הדין רשאי ליתן צו למסירת פרטים נוספים, ולבקשת בעל דין אף לגילוי או לעיון במסמכים, אם היה סבור שיש צורך בכך כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות."
6.בפסק דינו של בית הדין הארצי בבר"ע 33454-12-13 איגור גריבובסקי – אבי גל (מיום 27/2/15 [פורסם בנבו]), נפסק:
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת