ק"ג 21751-07-14 רשת הארחה בקיבוצים בע"מ נ' כלל פנסיה וגמל בע"מ

התובעת – רשת הארחה בקיבוצים בע"מ (להלן: "התובעת" או "החברה") שהחלה את דרכה כאגודה שיתופית בשם: "הארחה בקיבוצים אגודה שיתופית מרכזית בהתיישבות העובדת בע"מ" (להלן: "האגודה") הפרישה במסגרת פעילותה כספים לקרן מרכזית לפיצויים שמספרה 469/49928 (להלן: "קופת פיצויים") המתנהלת אצל הנתבעת – כלל פנסיה וגמל בע"מ (להלן: "הנתבעת" או "כלל"(.

ביום 10.5.94 הושלמה הפיכת האגודה לחברה בע"מ בהתאם לסעיף 45 לפקודת החברות (נוסח חדש) התשמ"ג-1983, (להלן: "פקודת החברות") ובמסגרת זו כל פעילות האגודה עברה להתנהל תחת התובעת. כפועל יוצא נמחק רישום האגודה בפנקס רשם האגודות השיתופיות.

התובעת פנתה לנתבעת וביקשה כי הכספים הצבורים בקופת הפיצויים יירשמו על שמה. במענה לפנייה ביקשה הנתבעת כי יומצא לה פסק דין הצהרתי מבית דין זה ומכאן התביעה שהוגשה לבית הדין.

התובעת מבקשת מבית הדין להצהיר כי הכספים הצבורים בקופת הפיצויים שייכים לה.

כלל הגישה כתב הגנה בו אישרה כי היא מנהלת קופת פיצויים על שם האגודה שבה נכון ליום 20.6.13 שווי יתרת החשבון היה בסך 202,125 ₪ - סכום המתעדכן מדי יום על בסיס תשואות משתנות.

הנתבעת טענה כי הוראות הדין בעניין קופות גמל אינן מאפשרות העברת קופות פיצויים מרכזיות ממעסיק אחד למשנהו. יתירה מכך, תיקון 3 לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) התשס"א-2005 (להלן: "חוק הפיקוח") קובע כי החל משנת 2008 לא ניתן לפתוח קופות פיצויים מרכזיות חדשות וכי הקופות שהיו קיימות ערב התיקון ימשיכו להתקיים רק לגבי אותם מעסיקים שכבר היו עמיתים בקופה מרכזית פלונית לפני התיקון. כן נקבע בתיקון כי גם קופות אלה תיסגרנה בסופו של דבר והכספים המופקדים בהן יועברו לקופות פיצויים אישיות על שם העובדים. מכאן שלא ניתן להיעתר לבקשת התובעת. עם זאת, יש לתובעת אפשרות לבצע העברה של הקופה המרכזית ופיצולה לקופות אישיות בכפוף להוראות הדין ואישור פקיד שומה. לחלופין קיימת אפשרות למשיכת כספי קופת הפיצויים בהתאם לחוזר האוצר מס' 05/2003 על אגף שוק ההון, ביטוח וחסכון במשרד האוצר בעניין קופות גמל מיום 27.5.03 המורה כי עמית-מעביד יוכל למשוך כספים מקופה מרכזית לפיצויים רק לפי פסק דין של בית הדין לעבודה הקובע כי היתרה שתיוותר בחשבונו, לאחר שישולמו לו הסכומים אותם הוא מבקש למשוך, תכסה את התחייבותו לשלם פיצויי פיטורין לעובדיו, ואשר מורה לקופה להחזיר כספים למעביד.

לנתבעת, כחברה מנהלת של קופה מרכזית לפיצויים, אין כל מעמד במערכת היחסים שבין התובעת לבין עובדיה אך על הנתבעת מוטלת החובה לפעול בהתאם להנחיות והוראות הדין בעניין זה. אם התובעת תבקש למשוך כספים, אין לנתבעת כל מעמד בבקשה זו והיא מותירה את הקביעה לשיקול דעת בית הדין.

ביום 12.1.2015 התקיים דיון לפני כבוד הרשמת עדי ריכטמן שבו נשמעו טיעוני ב"כ הצדדים. מאחר שמדובר במחלוקת משפטית, הוחלט על הגשת סיכומים בכתב. לאחר הגשתם התיק הועבר אלינו להכרעה.

עיקר טענות ב"כ התובעת