חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פ"ה 60947-08-16

: | גרסת הדפסה
פ"ה
בית דין אזורי לעבודה נצרת
60947-08-16
13.9.2016
בפני מפקחת:
ורד שפר

- נגד -
התובעת:
ראויה ספדי אבראהים
עו"ד פהד ספדי 		הנתבעים:
1. . מדינת ישראל
2. .גמאל כבישי
3. מנהל תחום כוח אדם
4. גוסון חטיב
5. מפקחת גנים
החלטה

1.מושא החלטה זו הנה בקשת המבקשת למתן צו אשר יורה למשרד החינוך למנותה לתפקיד מנהלת בגן אלשמע במג'דל שמס (להלן: "הגן" ; "התפקיד").

2.העובדות העיקריות הצריכות לענייננו, אשר רובן ככולן אינן שנויות במחלוקת, הן כדלקמן –

א.המבקשת הנה גננת , המועסקת ככזו במשרד החינוך החל משנת 2007, כאשר משנת 2010 מוגדרת כעובדת הוראה קבועה.

ב.לקראת שנת הלימודים תשע"ז, הגישה המבקשת בקשה להעברה למשרה מלאה.

ג.בכל הנוגע לשיבוצם והעברתם של עובדי הוראה במשרד החינוך, הנמנים על המגזר הדרוזי, פועל המשרד בהתאם לנוהל העברות , שיבוצים והשלמות משרה של עובדי הוראה במגזר הדרוזי (להלן: "נוהל השיבוצים").

ד.על פי נוהל השיבוצים, הוענק למבקשת, לעניין בקשתה לשיבוץ בשנה"ל תשע"ז ניקוד של 5057 נקודות.

ה.לעומת המבקשת, הגישה המשיבה מס' 4 (שלא מופיעה בכותרת לבקשה ולתביעה אלא רק בגוף הבקשה) בקשה להשלמת משרה, והוענק לה ניקוד של 7061 נקודות.

ו.המבקשת עבדה בגן מושא הבקשה כגננת משלימה, בשנה שקדמה לשנת הלימודים הנוכחית, בעוד שהמשיבה מס' 4 עבדה בגן אחר.

ז.לקראת שנת הלימודים תשע"ז התפנה תפקיד מנהלת הגן, עם פרישתה של מי שכיהנה עד לשנה זו בתפקיד.

ח.מאחר ולמשיבה מס' 4 הוענק ניקוד גבוה יותר, ומאחר ושמה של המבקשת לא עלה בקרב מגישות הבקשה להשלמת משרה - מונתה המשיבה מס' 4 לתפקיד מנהלת הגן.

3.להלן תמצית טענותיה העיקריות של המבקשת -

א.היה מקום למנות את המבקשת לתפקיד.

זאת, לאור סעיף ג(4) לנוהל שיבוצים, על פיו מקום בו התפנתה משרת מנהלת גן תינתן עדיפות להשלמת משרתה של מי שעובדת כגננת משלימה באותו הגן.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
הורד קובץ לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>