פר"ק 2094-03 גבעוני ואח' נ' היפר דנטל בע"מ ואח'

במחלוקת שנתגלעה בין המנהל המיוחד והכנ"ר בענין אופן חישוב שכרו של המנהל המיוחד, מקובל עלי תחשיבו של הכנ"ר לפיו זכאי המנהל המיוחד לשכר בסך 15,258 ₪ בצירוף תוספת מאמץ מיוחד בשיעור של 20% וכן להחזר הוצאות בסך 750 ₪. לא מצאתי ממש בטענתו של המנהל המיוחד כאילו יש לחשב את שכר המימוש המבוקש כעת, החל מן המדרגה הראשונה ושלא באופן מצטבר למה שכבר שולם לו בעבר, טענה העומדת בניגוד לתקנות החברות (כללים בדבר מינוי כונסי נכסים ומפרקים ושכרם), התשמ"א- 1981. פשיטא שאין מקום לתחשיב המתעלם מתשלומי שכר מימוש שכבר שולמו בעבר, ואשר בגינם יש לחשב את השכר הנוכחי לפי מדרגת שכר נמוכה יותר מזו שביקש המנהל המיוחד (המדרגה הנכונה היא 5% ולא כפי שצוין בתחשיב המנהל המיוחד, המבוסס על מדרגות שכר של 20% ו- 10%).

מאידך, נוכח העובדה שבזכות פועלו של המנהל המיוחד הושג סכום נוסף של 305,164 ₪ אשר לפי הצהרתו של המנהל המיוחד, יאפשר חלוקת דיבידנד גם לנושים שאינם מובטחים, מקובלת עליי טענתו החלופית של המנהל המיוחד לפיה מן הראוי לצרף לשכרו הנוכחי סך נוסף של 25,261 ₪, הוא הסכום אשר הופחת בשעתו מהשכר המבוקש לפי החלטת כב' השופטת אלשיך מיום 4.3.2004. באותה החלטה נשמר הפתח להגדלת השכר בגובה הסכום שהופחת ממנו, וזאת במקרה שהליך הפירוק יניב בעתיד פירות גם לנושים הבלתי מובטחים. משהושגה בסופו של דבר תוצאה זו- מן הראוי לצרף לשכר הנוכחי את הסכום שהופחת ממנו בעבר.

אשר על כן, מאושר בזאת שכר בסך 15,258 ₪ בתוספת 20% בגין מאמץ מיוחד ובתוספת מע"מ, וכן סך של 25,261 ₪ בתוספת מע"מ. לרכיב אחרון זה אין להוסיף תוספת מאמץ מיוחד, כפי שגם קבעה בשעתו כב' השופטת אלשיך. כמו כן מאושר סכום של 750 ₪ בגין הוצאות.

המזכירות תשלח ההחלטה לצדדים.

ניתנה היום, י"ד אדר א' תשע"ו, 23 פברואר 2016, בהעדר הצדדים.