תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
8443-09
18/08/2013
|
בפני השופט:
לאה גליקסמן
|
| - נגד - |
התובע:
צבי אברליין
עו"ד שלמה בכור
|
הנתבע:
1. ג'י. אל. אן אקספרס בע"מ
2. די. איץ'. אל (ישראל ) בע"מ
עו"ד אודליה פיינשטיין - חונה
|
| פסק-דין |
רקע
:
1. שתי הנתבעת הינן אותה חברה, כאשר הנתבעת 1 הוא שמה הקודם של נתבעת 2. לשתי הנתבעות אותו מספר ח.פ. ואותו מספר תיק ניכויים (תעודת שינוי שם - נספח א' לתצהיר עירית אליהו). שתי הנתבעות יכונו להלן ביחד-
החברה.
2. החברה היא חברת בלדרות, ובין היתר מפעילה שירותי עמילות מכס. החברה היא הסניף בישראל של חברת DHL express, שהיא חברה גלובלית ולה סניפים ברחבי העולם.
3. התובע החל לעבוד בחברה בחודש ינואר 2001 בתפקיד מנהל פרויקטים.
4. תנאי עבודתו של התובע הוסדרו ב"
הסכם עבודה אישי למנהל" שנחתם ביום 27.12.2000 (נספח א' לתצהיר התובע; להלן -
ההסכםאו
הסכם העבודה). על פי הוראות ההסכם, במשך ששת החודשים הראשונים לעבודתו, שהם תקופת הניסיון, שכרו הבסיסי של התובע יעמוד על סך של 18,000 ש"ח. כן נקבע בהסכם כי עם תום תקופת הניסיון יהיה שכרו של התובע
"לפחות 20,000 ש"ח".
למרות האמור בהסכם, רק בחודש ינואר 2004 הועלה שכרו של התובע ל- 20,000 ש"ח.
5. ביום 1.5.2005 נמסר לתובע מכתב "הודעה על סיום עבודה" (נספח ד' לתצהיר עירית אליהו).
6. על פי הסכם מיום 17.6.2005 עבר התובע לעבוד במטה חברת DHL בבריסל, לפרק זמן בן שלוש שנים, לכל היותר. על פי מכתב מיום 19.5.2008 הוארכה העסקתו של התובע בבלגיה עד יום 31.12.2008 (נספחים ו' ו- ז' לתצהיר גב' עירית אליהו).
7. ביום 7.1.2009 מסרה החברה לתובע מכתב פיטורים, שלפיו עבודתו של התובע תגיע לסיומה ביום 7.1.2009 (נספח ו' לתצהיר התובע).
8.
תביעותיו של התובע הן:
8.1. הפרשי שכר בסך של 2,000 ש"ח לחודש לתקופה מיום 1.7.2001 עד יום 31.12.2003: לטענת התובע, החברה הפרה את הוראות ההסכם, שלפיהן שכרו היה אמור לעמוד על סך של 20,000 ש"ח החל מיום 1.7.2001, והוא זכאי להפרשי שכר בסך של 60,000 ש"ח ולהפרשות סוציאליות על הפרשי השכר, בסך של
7,500 ש"ח.
8.2. פיצוי בגין פיטורים שלא כדין וללא שימוע, בחוסר תום לב ותוך גרימת עגמת נפש, בשיעור של 12 משכורות, בסך של 240,000 ש"ח.
8.3. דמי הבראה בעד שתי שנות עבודתו האחרונות, לנוכח העובדה שבתקופת שהותו בחו"ל לא שולמו לו דמי הבראה.
9.
העדים:
9.1.
מטעם התובע - התובע.
9.2.
מטעם החברה - גב' עירית אליהו, חשבת השכר של החברה; מר אלון טייכטל, עבד בחברה בתפקיד סמנכ"ל כספים, רכש ומינהל בין השנים 2001 עד 2006; גב' עינת וולף, סמנכ"ל משאבי אנוש בחברה משנת 2007.
התביעה להפרשי שכר
:
10. כאמור, העסקתו של התובע הוסדרה בהסכם מיום 27.12.2000.