פסק-דין בתיק תע"א 5527-09 - פסקדין

1.         התובע שימש כמנכ"ל עמותת מט"י מור"ל (מרכז לטיפוח יזמות מודיעין רמלה לוד והסביבה) במשך חודשים ספורים.

            לאחר שפוטר, התובע הגיש תביעה לתשלום פיצוי בגין פיטורים לפני חלוף שנה, בהתאם להסכם העבודה עליו חתם.

            התביעה הוגשה נגד עמותת מט"י מור"ל (להלן - העמותה) וכן כנגד הרשות לעסקים קטנים ובינוניים בישראל (להלן - הרשות).

            כנגד עמותת מט"י מור"ל ניתן פסק דין ביום 15/9/10 בהעדר הגנה.

2.         אלה העובדות העולות מחומר הראיות:

א.        עמותת מט"י מור"ל הוקמה בשנת 2002 כעמותה רשומה.

ב.         הרשות לפתוח עסקים קטנים ובינוניים, משמשת כזרוע ביצועית ברמה הארצית, של משרד התמ"ת. הרשות פועלת לעידוד הקמת עסקים קטנים ובינוניים.

ג.         במסגרת זו, מוקמים מרכזי טיפוח יזמות "מטי"ם", כשכל אחד מהם מאוגד כעמותה וממומן על ידי הרשות, על ידי הרשויות המקומיות וכן ממקורות מימון עצמאיים של כל מט"י.

ד.         התובע שימש כמנכ"ל מט"י מור"ל, מיום 15/3/08.

ה.        בין הצדדים נחתם הסכם עבודה, נספח א' לתצהיר התובע.

ו.         ביום 6/7/08 קיבל התובע מכתב פיטורים, בתוקף החל מיום 7/10/08, נספח ב' לכתב התביעה.

ז.         במהלך חודש ספטמבר 2008, הוחלט על סגירת עמותת מט"י מור"ל.

            תחילה סוכם על הליך פירוק מרצון. החלטה בעניין זה התקבלה באסיפה הכללית של העמותה מיום 16/9/08 ומיום 12/10/08.

ח.        באסיפה כללית מיום 9/12/08 הוחלט על ביטול הליך פירוק מרצון.

            עוד נקבע כי הרשות לפתוח עסקים קטנים ובינוניים, תעביר את התקציב המיועד לעמותה, ישירות לנושים של העמותה, בשעור 75% מסכום הנשיה, וזאת בתיאום עם יו"ר העמותה.

ט.        התובע פנה לאורך כל התקופה לרשות ולעמותה, בדרישה לשלם לו פיצוי בשל פיטורים לפני תום שנה.

י.         ביום 17/3/09 הודע לתובע כי ישולם לו רק 60,000 ש"ח ברוטו, בגין חובות העמותה כלפיו.

            הסכום שולם על ידי הרשות.

            התובע קיבל שלוש המחאות: