תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
4824-08
31/07/2012
|
בפני השופט:
רוית צדיק
|
| - נגד - |
התובע:
עופר כהן
עו"ד גב' ח. שטיין ול' שטיין
|
הנתבע:
בי או איי 3 דיזיין בע"מ
עו"ד ערן גוטפריד ואחז אגם
|
| פסק-דין |
1. בפנינו תביעתו של מר עופר כהן (להלן- התובע) כנגד הנתבעת חברת בי או איי 3 דיזיין בע"מ (להלן- הנתבעת) אשר עניינה בהלנת שכר ורכיבי תביעה נוספים הנובעים מתקופת עבודתו וסיום עבודתו של התובע אצל הנתבעת. מנגד הגישה הנתבעת תביעה שכנגד במסגרתה עתרה לקבלת פיצוי בגין הוצאות שנגרמו לטענתה כתוצאה מהתנהלות התובע.
רקע עובדתי :
2. הנתבעת הינה חברה פרטית אשר עיקר עיסוקה במתן שירותי הדמיה ממוחשבים לפרויקטים בתחום הנדל"ן .
3. התובע הועסק בתפקיד סמנכ"ל שיווק בנתבעת .
4. בחודש מרץ 2007 נחתם הסכם עבודה בין התובע לבין הנתבעת (להלן- ההסכם) .
5. ההסכם קבע תקופת ניסיון בת 3 חודשים שתחילתם ביום ה- 25.3.07 עם אופציה להארכה.
6. ביום 26.12.07 הודיעה הנתבעת לתובע על פיטוריו, וביום 30.12.07 נמסרה לתובע הודעת פיטורים בכתב.
העדים:
7. מטעם התובע העיד התובע בעצמו.
מטעם הנתבעת העידו מר אורן גור אריה (להלן מר גור אריה) מר עמנואל מסגיש (להלן- מר מסגיש) , מר איציק דואני (להלן- מר דואני) וכן מר גל ברקן (להלן- מר ברקן) .
הסכם העבודה:
8. טרם בחינת הסעדים הנתבעים , יש לבחון האם כטענת התובע ההסכם חל על יחסי הצדדים לאורך כל התקופה בה שררו יחסי עבודה על כן ,יש לגזור את הזכויות הנתבעות מכח ההסכם או שמא כטענת הנתבעת ההסכם חל על יחסי הצדדים בתקופת הניסיון בלבד.
9. סעיף 2 להסכם אשר שכותרתו - "תקופת ההסכם" קבע כדלקמן - "
הסכם זה הינו לתקופת ניסיון של 3 חודשים שתחילתם ביום ה- 25.3.07 עם אופציה להארכה ".
מאחר ולא הובאה כל ראיה כי בחודש יוני 2007 או סמוך למועד זה ביקשה הנתבעת לשנות את תנאי ההסכם ובפועל המשיכו הצדדים להתנהל בהתאם להוראותיו ולאור השימוש בביטוי "אופציה להארכה" , איננו מקבלים את טענת הנתבעת כי הוראות ההסכם פגו באופן אוטומטי בחודש יוני 07 שעה שהצדדים המשיכו לנהוג על פי ההתניות בהסכם כל עוד לא נחתם הסכם חדש. במועד בו סברה הנתבעת כי יש לשנות את תנאי ההסכם, דאגה להעברת נוסח הסכם חדש על כן ,עד לחודש 11/07 נהגו הצדדים בהתאם להסכם חודש מרץ.
10. שונים הם פני הדברים לאחר חודש נובמבר 07. הנתבעת צירפה לתצהיריה מכתב אשר נשלח מאת ב"כ הנתבעת לתובע ביום 20.11.07 (נספח ד') בו נרשם כדלקמן -
"עופר שלום,
הנדון :
BOI 3 DESIGN LTD
-
הסכם העסקה מיום 25.3.07 , אשר נחתם לתקופת ניסיון של 3 חודשים (קרי עד ליום 25.6.07) אינו תקף יותר.
-
מצ"ב טיוטא חדשה של הסכם העסקתך בחברה ובה הצעת החברה להמשך העסקתך. הינך מתבקש להודיע לח"מ בתוך 7 ימים, אם הינך מקבל טיוטא זו.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת