פסק-דין בתיק תע"א 3407-09 - פסקדין
|
תע"א בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
3407-09
11.1.2012 |
|
בפני : שרה שדיאור |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: CHAIYASIT DEEPHAN עו"ד מאסרווה האשם |
: 1. פולירן פרופילים בע"מ 2. רן פלדות ומתכת בע"מ עו"ד גד חלד עו"ד יוני פבלוב |
| פסק-דין | |
בפני בית הדין תביעת התובע מאת הנתבעות לתשלום פיצויי פיטורים וחלף הודעה מוקדמת וכן מכל אחת מהן בנפרד פדיון חופשה ודמי הבראה. בנוסף תבע דמי חגים ופיצוי בגין היעדר הפרשה לפנסיה מכוח ההסכםהקיבוצי החל בענף המתכת.
הנתבעות טענו לקיזוז סכומים שהיו זכאיות לנכות משכרו מכוח תקנות עובדים זרים ומכח הסכם העבודה עמו והדין. בכלל זה, בגין תשלום לתובע של צרכי מזון ושתייה במהלך תקופת עבודתו מהנתבעות .
העובדות
1. הנתבעות הסכימו כי העסיקו את התובע במשותף וככל שיפסקו לתובע זכויות בגין תקופת
עבודתו הן ישולמו על ידי הנתבעות ביחד ולחוד.
2. התובע הועסק אצל הנתבעות ברצף החל מ-10.5.04 ועד ליום 14.10.09 ובסך הכל 65
חודשים.
3. התובע הועסק אצל הנתבעות באמצעות אשרות עבודה שהתחדשו מעת לעת. במועד
הפסקת עבודתו התובע השלים 63 חודשים - תקופת העבודה המותרת לעובדים
זרים בארץ.
4. על יחסי העבודה בין הצדדים חלים בין היתר הוראות הסכמי העבודה האישיים
עליהם חתומים התובע והנתבעות .הצדדים חלקו לגבי משמעות כל אחד מההסכמים
ומהותם.
5. הנתבעות הזמינו לתובע כרטיס טיסה ליום 19.10.09, שניתן לו מספר ימים קודם אולם
התובע לא התייצב לטיסה.
6. התובע הועסק אצל הנתבעת 1 כרתך והצדדים חלוקים על אופי עבודתו אצל הנתבעת 2.
7. השכר הקובע לצורך חישוב רכיבי התביעה 5,000 ש"ח.
8. התובע יצא לחופשה למשך חודש בשנת 2007 והנתבעות נשאו בעלות כרטיס הטיסה
לתאילנד, הולך ושוב בעלות 1,200 דולר.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|