תע"א
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
3139-07
29/04/2012
|
בפני השופט:
מהא סמיר-עמאר
|
| - נגד - |
התובע:
DEVENDRAKUMAR PATEL
עו"ד לינה בשארה
|
הנתבע:
1. כהן מרדכי
2. כהן מרים
עו"ד ישראלה זטרמן
|
| פסק-דין |
1. זוהי תביעתו של מר
DEVENDRAKUMAR PATEL (להלן:
"התובע"), במסגרתה מבקש הוא לחייב את מר כהן מרדכי (להלן:
"הנתבע") וגב' כהן מרים (להלן:
"הנתבעת"), בתשלום זכויות סוציאליות שונות, הנובעות מתקופת עבודתו אצלם, מיום 21/10/04 ועד ליום 26/6/06, כעובד זר בתחום הסיעוד וסיומה.
השתלשלות העניינים והעובדות הרלוונטיות לענייננו, הן כדלקמן:
2. התובע, אזרח הודו, הגיע לארץ ביום 8/9/04.
3. הנתבעים הינם בעל ואישה, הורים ל- 7 ילדים ומנהלים אורח חיים חרדי.
4. הנתבע משותק ברגליו, באצבעות הידיים ולא יכול לשבת אלא באמצעות משענת.
הנתבע זקוק לעזרה על מנת להתקלח, להתלבש ולעבור ממצב שכיבה לישיבה (ש' 10- 1, עמ' 15 לפרוטוקול).
כמו כן, הנתבע נעזר בכיסא גלגלים ממונע.
5. הנתבעת עקרת בית.
6. חברת כוח אדם העוסקת בהשמת עובדים זרים קישרה בין הצדדים.
7. התובע עבד אצל הנתבעים כמטפל סיעודי מיום 21/10/04 ועד ליום 26/6/06.
8. בתקופת עבודתו אצל הנתבעים, התובע התגורר בבית הנתבעים, בחדר הסמוך לחדרו של הנתבע.
9. ביום 13/3/06 שילמו הנתבעים לתובע סך של 3,452 ש"ח בגין חופשה והבראה (עמ' 1 לפרוטוקול הדיון מיום 3/1/08; ש' 14, עמ' 9 לפרוטוקול הדיון מיום 23/4/09).
כמו כן, בהמשך שולם לתובע סך של 5,540 ש"ח בגין השלמת שכר מינימום לתקופה שמחודש 10/04 ועד לחודש 10/05, כאשר סכום זה כולל לטענת הנתבעים, גם תוספת לשכר עבור 8 ימים שהתובע שהה בשעות הלילה עם הנתבע בעת שאושפז בבית החולים (עמ' 3 לפרוטוקול הדיון מיום 29/5/08).
10. בכתב תביעתו, תבע התובע את הסעדים הבאים:
א. הפרשי שכר מינימום בסך של 23,600 ש"ח.
ב. הפרשי שכר מינימום בהתאם לפסיקת בית הדין הארצי לעבודה בע"ע 1113/02 יוהאנה טודוראנג'אן נ' מעיין משה (טרם פורסם, ניתן ביום 25/1/04) (להלן:
"פרשת טודוראנג'אן") בסך של 28,688 ש"ח.
ג. פיצויי פיטורים בסך של 8,667 ש"ח.
ד. דמי הודעה מוקדמת בסך של 3,586 ש"ח.
ה. גמול עבודה בימי המנוחה השבועית בסך של 83,332.8 ש"ח.