פסק-דין בתיק על"ח 51411-09-11
|
על"ח בית דין אזורי לעבודה חיפה |
51411-09-11
10.6.2012 |
|
בפני : איטה קציר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אמנון פניז'ל |
: אקספרס שירותים אחזקות ובינוי בע"מ |
| פסק-דין | |
1. זהו ערעור על החלטת ועדת התעסוקה מחוז חיפה מיום 12/6/11, אשר קבעה, כי המערער לא פוטר מעבודתו בשל זימונו לשירות מילואים.
2. החלטת ועדת התעסוקה לפי חוק החיילים המשוחררים מיום 12/6/11 נמסרה למשרדי ב"כ המערער ביום 27/6/11 על פי אישור בכתב של ב"כ המערער על מסמך הודעה על מתן צו מכח חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), תש"ט-1949 מיום 21/6/11..
3. בתאריך 13/7/11 הגיש ב"כ המערער בקשה לבית הדין להארכת מועד להגשת הערעור בתיק 14022-07-11. בתאריך 17/7/11 נתבקשה תגובת ב"כ המשיב מס' 1, אשר נמסרה לבית הדין ביום 27/7/11.
4. הערעור לבית הדין הוגש ביום 25/9/11 על החלטת ועדת התעסוקה בתביעה מס' 011.10 מיום 12/6/11.
5. בדיון שהתקיים בתיק 14022-07-11 בפני כב' השופט נוהאד חסן ביום 30/11/11 ביקשו ב"כ הצדדים למחוק את הבקשה להארכת מועד, על מנת לטעון טענותיהם בכל הקשור לעניין הארכת המועד וזאת בפתח הדיון שנקבע בערעור עצמו בפני המותב הנוכחי ביום 4/3/12. על כן, הבקשה להארכת המועד נמחקה בהסכמת ב"כ הצדדים.
6. ב"כ המשיב מס' 2 הגיש בתאריך 29/12/11 בקשה לסילוק על הסף של הערעור נגדו בטענה, כי מדובר בערעור על החלטת ועדת התעסוקה בכובעה השיפוטי, וכי ערכאה מעין שיפוטית אינה יכולה להיות משיבה בערעור על החלטה שהיא עצמה קיבלה.
ב"כ המערער השאיר ההחלטה בנדון לשיקול דעת בית הדין, בעוד שב"כ המשיבה מס' 1 הסכים לבקשה.
לכן בתאריך 17/1/12 ניתנה החלטה המוחקת על הסף את הערעור שהוגש כנגד המשיבה מס' 2.
7. בדיון שהתקיים בבית הדין ביום 4/3/12 נדונו נושאים אחדים:
א) ב"כ המערער ביקש להגיש את פרוטוקול הדיון בתיק ס"ע 14252-03-09, שנדון בפני כב' השופטת עפרה ורבנר בתביעות כספיות שהגיש המערער כנגד המשיב בגין תקופת עבודתו אצל המשיב.
ב) זימון העד מר צבי לוי, שהיה מ"פ של המערער, למתן עדות בבית הדין כעד מטעם המערער ביחס לנסיבות זימונו לשירות מילואים ביום 24/11/08.
ג) הארכת מועד להגשת הערעור.
ד) הערעור עצמו.
הארכת מועד להגשת הערעור
8. ב"כ המערער הגיש בקשה להארכת מועד לבית הדין בתיק נפרד שמספרו על"ח 14022-07-11 בתאריך 10/7/11 בטענה, כי החלטת ועדת התעסוקה לחיילים משוחררים נתקבלה במשרדו ביום 27/6/11. בבקשה נטען, כי הסיבה לבקשה להארכת מועד להגשת הערעור הינה: "בשל לחץ הזמנות ועומס העבודה. הח"מ הינו יחיד במשרדו כאשר העובד הנוסף עבר אירוע לב ונעדר מעבודתו בשל כך".
כן טען ב"כ המערער כי "הארכת המועד המבוקשת תוך זמן סביר לאחר הפגרה, היות שהח"מ ייעדר מן הארץ כדי לממש את זכות התובע להגיש ערעור".
9. הבקשה שהוגשה לבית הדין לא נתמכה בתצהיר כנדרש בתקנה 241(א) לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד - 1984, וגם לא בתעודה רפואית על מצבו של העובד ממשרדו של ב"כ המערער, אשר לטענתו חלה, מר דורון רז. התעודה הקיימת בתיק בית הדין מתייחסת לבדיקות אקו דופלר שבוצע במכון הלב בקופת חולים ביום 30/9/11 למר דורון רז ואינה רלוונטית למועד הגשת הבקשה להארכת מועד בחודש 7/11.
בנוסף, מר דורון רז הינו עו"ד שפרש מלשכת עורכי הדין ואינו משמש כעו"ד פעיל כבר בתאריך 9.9.07, ועל כן נושא כושרו לעבוד או לא לעבוד אינו רלוונטי לדיון בתיק, וב"כ המערער לא פירט והסביר כיצד יש בהיעדרותו של מר דורון רז, מפאת מצב בריאותי, אם אכן נעדר, בכדי להשפיע על הגשת הערעור במועד.
10. הבקשה להארכת המועד הוגשה רק נגד המשיבה מס' 1, חברת אקספרס שירותים אחזקות ובינוי בע"מ. ועדת התעסוקה, לפי חוק החיילים המשוחררים (החזרה לעבודה), התשנ"ט-1949, ( להלן - "חוק החיילים המשוחררים"), כלל לא היתה משיבה בתיק הנ"ל. בנוסף, כשהוגשה הודעת הערעור לא טרח ב"כ המערער לציין בבקשה את מספר תיק הבקשה למתן הארכת המועד להגשת ערעור, שהינו 14022-07-11. על כן, הודעת הערעור נפתחה כתיק חדש וקיבלה מספר אחר במזכירות 51411-09-11, והתיקים לא אוחדו.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|