אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק-דין בתיק עב"ל 10183-01-11

פסק-דין בתיק עב"ל 10183-01-11

תאריך פרסום : 04/03/2013 | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין ארצי לעבודה
10183-01-11
14/06/2012
בפני השופט:
1. יגאל פליטמן
2. ורדה וירט-ליבנה
3. אילן סופר


- נגד -
התובע:
דלאל גאנם
עו"ד מרדכי עמוס
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד שרי דמרי
פסק-דין

השופט אילן סופר

1.         האם אסירה, זכאית לקבל קצבת נכות מעבודה, בגין תאונת עבודה, שארעה במהלך תקופת המאסר, והוכרה כפגיעה בעבודה? זו השאלה העומדת להכרעתנו בתיק זה.

2.         לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב מיום 27.11.10 (הנשיאה השופטת עליה פוגל; ב"ל 1829/09) אשר דחה את תביעת המערערת לקצבת נכות מעבודה במהלך תקופת ריצוי עונש מאסר. עוד מבקשת המערערת לערער על החלטת הרשמת שלי וולך מיום 14.6.09 שלא נעתרה לבקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה, ולהורות על ביטול פסק הדין בתיק מטעם זה.

רקע עובדתי

3.         המערערת היא אסירה המרצה עונש מאסר עולם בכלא נווה תרצה. עונשה של המערערת נקצב לתקופה של 30 שנות מאסר מיום 10.7.97. באם ינוכה שליש מתקופת מאסרה של המערערת, היא צפויה להשתחרר ב - 10.7.17.

            במסגרת תקופת המאסר, הועסקה המערערת בשכר על ידי חברת דורעם בע"מ, אשר בהתאם להסכם בינה לבין שירות בתי הסוהר מחזיקה מפעל בתחום בית הסוהר בו מועסקות אסירות. שכרה החודשי של המערערת עמד על 3,000 ש"ח, ושימש אותה לצרכיה האישיים, בהם רכישת מצרכים, נסיעות לחופשות ובילוי בחופשות.

4.         ביום 6.9.06, עת עבדה המערערת עם מכונת גיליוטינה לחיתוך מוצרי פלסטיק, נקטעו ארבע מאצבעות ידה הימנית. אירוע זה הוכר ע"י המוסד (להלן: "המוסד") כ"תאונת עבודה" על פי סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב) תשנ"ה-1995 (להלן: " החוק"). למערערת נקבעה נכות צמיתה בשיעור 47%. יחד עם זאת, המוסד הודיע למערערת כי לא תהא זכאית לתשלום דמי פגיעה וקצבת נכות כל זמן שהיא נמצאת במאסר, לאור הוראות סעיף 325 לחוק.

התשתית הנורמטיבית

5.         פרק ה' לחוק קובע בסימן ד בסעיף 96 כי :

"לאסיר או לעציר, או למי שנמצא במעון או במעון נעול או במעצר על פי חוק הנוער,לא ישולמו דמי פגיעה".

פרק י"ד לחוק עוסק בהוראות כלליות לגבי גימלאות מכוח החוק. אשר לתשלומי גמלה נקבע בסעיף 325 כך:

" הנמצא במאסר על פי פסק דין של בית משפט שדן אותו למאסר של שלושה חודשים או יותר, לא תשולם לו כל גמלה בעד הזמן שהוא במאסר."

6.         המערערת טענה, כי אין להחיל על עניינה את ההוראה הכללית שבסעיף  325 השוללת זכאות אסיר לגמלה מכוח החוק, שכן ישנן הוראות חוק ספציפיות בסעיפים 75(6) וסעיף 96 לחוק המתייחסות לזכויותיו של אסיר כתוצאה מפגיעה בעבודה, להבדיל מכל גמלה אחרת המשולמת מכוח החוק. 

המערערת סמכה טענתה על כך שבסימן א' לפרק ה' העוסק בביטוח נפגעי עבודה, נמצא סעיף 75 המגדיר מי המבוטחים בביטוח נכות מעבודה, כך:

            " (א)    אלה המבוטחים לפי פרק זה:

...

(6)   אסיר או עציר העובד בעבודה שאינה מן השירותים שנקבעו בתקנות כשירותים רגילים של בית סוהר או של מקום מעצר;"

המערערת טענה עוד, כי האמור בסעיף 96 לפיו לאסיר לא ישולמו דמי פגיעה,

                        ניתן ללמוד כי היא זכאית לתשלום גימלת נכות מעבודה במקום בו נשללה ממנה מפורשות רק הזכות לדמי פגיעה

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ