פלוני נ' פלונית

בפני תביעת התובע כנגד הנתבעת לאכיפת הסכם הגירושין בין הצדדים ולחלופין לפיצוי בגין הפרתו.

הרקע לתובענה

1. התובעת והנתבעת נישאו זה לזו בשנת XXX והתגרשו בשנת XX.

התובע, היה איש כוחות הביטחון, התגייס לשירות קבע בשנת XX  ויצא לפנסיה בשנת XX  טרם גירושי הצדדים ואילו הנתבעת יצאה לפנסיה בדצמבר XX.

2. ערב גירושיהם ערכו הצדדים ביניהם הסכם גירושין כולל אשר קיבל ביום XXX תוקף של פסק דין בבית המשפט לענייני משפחה (להלן "ההסכם").

3. ההוראות הרלוונטיות בהסכם להליך זה הינן:
4. "29. הכספים והזכויות שנצברו לבעל במסגרת הפנסיה הצבאית שלו במשרד הביטחון (להלן: הפנסיה הצבאית") יתחלקו בין הצדדים שווה בשווה. מוסכם כי הכנסה זו של הבעל תחושב כ"משכורת ראשונה" לצורך חלוקת נטל המס, ככל שיש לבעל הכנסה נוספת.

א.         החל מיום אישור הסכם זה, יעביר הבעל לידי האישה, מידי חודש, מחצית מהסכום שיקבל מהפנסיה הצבאית לחשבון הבנק של אישה מיד לכשיקבלה.

ב.         כמו כן יעביר הבעל לאישה בכל חודש, העתק מתלוש השכר של הפנסיה הצבאית שלו באמצעות מכשיר הפקסימיליה למס' הפקס אותו תתן לו האישה.

ג.          מיד לכשהדבר יתאפשר, ייתנו הצדדים הוראה למחלקת התשלומים במשרד הביטחון להעביר, מדי חודש, את מחצית הפנסיה הצבאית של הבעל, ישירות לחשבון הבנק של האישה.

ד.         חתימתו של הבעל על ההסכם זה, מהווה הוראה בלתי חוזרת מטעם הבעל למחלק התשלומים במשרד הביטחון לביצוע האמור בס"ק ג' לעיל.

30. לכשתצא האישה לגמלאות ממקום עבודתה, יקבל הבעל 35% מפיצויי הפרישה של האישה, ככל שיתקבלו, ו – 40% מתשלומי הפנסיה החודשית של האישה ישירות לחשבון הבנק שלו, מדי חודש, מיד לכשיתקבלו. כן תעביר האישה לבעל בכל חודש, העתק מתלוש השכר של הפנסיה...
31. הכנסתה של האישה מתשלומי הפנסיה תחושב "כמשכורת ראשונה" לצורך חלוקת נטל המס..."