אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פיטורי צמצום ושאלת חובת המעביד למסור לוועד העובדים מידע נחוץ

פיטורי צמצום ושאלת חובת המעביד למסור לוועד העובדים מידע נחוץ

תאריך פרסום : 04/08/2000 | גרסת הדפסה
דב"ע
בית דין ארצי לעבודה
4-10-98
29/10/1998
בפני השופט:
ס. אדלר

- נגד -
התובע:
חברת הדלק הישראלית בע"מ
עו"ד ח. ברנזון
הנתבע:
הסתדרות העובדים החדשה
עו"ד ד. פילוסוף
פסק דין

הנשיא ס' אדלר:

1. ערעור זה נוגע להודעת הנהלת חברת דלק מיום 29.10.1997 על פיטורי צמצום של 23
עובדים מאורגנים קבועים. בהליך זה מתעוררות שאלות בדבר חופש ההתאגדות ואפליה נגד
עובדים מאורגנים. ההסתדרות הגישה עתירה בבית הדין האזורי בתל-אביב )השופט לובוצקי
ונציגי הציבור גרינשטיין וזייד( לבטל את פיטורי הצמצום של העובדים המאורגנים
הקבועים. לאחר הודעת הפיטורים הפסיקו 5 עובדים קבועים את עבודתם בחברת דלק ועל כן
הודעת החברה על פיטורי צמצום נוגעת ל- 18 עובדים. כמו כן, לאחר הודעת הפיטורים מיום
29.10.1997 תשעה עובדים לא מאורגנים הפסיקו לעבוד חברת דלק, רובם עובדים בכירים או
"חצי בכירים" ורק אחד או שנים מהם עובדים מן השורה.

ההסכם הקיבוצי החל על הצדדים מעניק לחברת "דלק" את הזכות לקבוע את הצורך בפיטורי
צמצום ואת מספר העובדים שיפוטרו. השאלה העומדת להכרעה בעתירה זו היא, האם חברת
"דלק" מבצעת את הוראת ההסכם הקיבוצי הנוגעת לפיטורי צמצום בתום לב או שהיא מפלה בין
העובדים המאורגנים לבין העובדים הבלתי מאורגנים בעת בחירת העובדים שיפוטרו במסגרת
פיטורי הצמצום.

חברת "דלק" מעסיקה עובדים מן השורה, מאורגנים ובלתי מאורגנים, על פי החלוקה הבאה:

141 )1( עובדים עליהם חל ההסכם הקיבוצי המיוחד מחולקים לשתי קבוצות:

)א( 76 עובדים קבועים;

)ב( עובדים שאינם קבועים - מהם 50 עובדים זמניים ו15- עובדים בניסיון;

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ