- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ערעור ברשות על החלטה אשר דחתה בקשה ליתן צו מניעה זמני האוסר על ניוד עובדות עד להחלטה בהליך העיקרי. שאלת פרשנותו של סעיף 83 לחוקת העבודה לעובדים ברשויות המקומיות
|
עס"ק בית דין ארצי לעבודה |
5-99 מ.(1.99)-ר
13.5.1999 |
|
בפני : 1. ס' אדלר 2. י' אליאסוף 3. ע' רבינוביץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה - מועצת פועלי דימונה 2. מועצת העובדים בעיריית דימונה 3. עידית אלפונטה 4. טלי בן-שמחון עו"ד א' שילוני עו"ד מ' חכמון |
: עיריית דימונה עו"ד נ' שלו-מלצר |
השופט ע' רבינוביץ
1. זהו ערעור ברשות )בר"ע 99/5( על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בבאר-שבע )תב"ע
98/1080; שופטת בהט ונציגי הציבור בכר וששון( אשר דחה את בקשת המערערות ליתן צו
מניעה זמני האוסר על ניוד המערערות 3 ו4- עד להחלטה בהליך העיקרי.
2. המערערת מס' 3 )להלן - עידית( עבדה החל מיום 2.1.1994 כפקידה וכתבנית באגף
המינהל של המשיבה )להלן - העיריה(.
3. המערערת מס' 4 )להלן - טלי( הועסקה כפקידה כתבנית בלשכה המשפטית של העיריה בחצי
משרה ובחצי משרה נוספת כעוזרת קופאית.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
