עודה ריאד נ' בן ארוש יעקב

פסק דין

בפני בית הדין תביעת התובע, עובד בניין וריצוף, אשר עבד אצל הנתבע, לשכר החודש האחרון לעבודתו, הפרשי שעות נוספות, ימי חג, פדיון חופשה, דמי הבראה, תמריץ אי היעדרות, דמי כלכלה, תוספת וותק, הפרשי הפרשות לפנסיה בגין כספים שלא שולמו. לטענתו הופתע עת הגיע למחסום וגילה שאישור העבודה שהיה בידיו מטעם הנתבע בוטל ובכך נמנעה הגעתו לעבודה לפיכך תובע חלף הודעה מוקדמת פיצויי פיטורים ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין.

הנתבע טען כי ביטח את התובע כנדרש במדור תשלומים בשירות התעסוקה ושילם שכרו בתלושים ובהם כל הסכומים להם היה זכאי, וכי הנתבע דווח יותר ימים משעבד התובע בפועל. עוד טען כי התובע חדל לבוא לעבודה ביוזמתו ועל כן התפטר ומשכך משך הנתבע את היתר העבודה עבורו. לטענת הנתבע הכספים שנצברו עבור התובע במדור תשלומים מומשו על ידו או עומדים לרשותו.

העובדות

התובע תושב הרשות הפלשתינית, עבד אצל הנתבע, מחודש מאי 2006.

הנתבע קבלן שיפוצים וחבר בהתאחדות בעלי מלאכה זעירה.

בדרך לעבודתו, במחסום התברר לתובע כי אישור העבודה אינו בתוקף. נמסר לתובע במחסום כי המעביד ביטל את האישור. התובע טען כי חלה ועל כן נעדר. הנתבע טען כי בימים אלו עבד התובע במקום אחר.

בפניית התובע לנתבע נאמר לו כי האישור בוטל משלא הגיע לעבודה.

שכרו של התובע שולם במזומן.

לתובע נתנו תלושי שירות התעסוקה אולם התובע חלק על תוכנם ועל נכונותם.

התובע לא קיבל שכר חודש 11/2008. הצדדים חלקו אם ביצע עבודה בחודש זה.

הנתבע הודיע למדור תשלומים על ביטול ההיתר במכתב מיום 12/11/2008 (נספח א' לכתב ההגנה) .בתאריך 19/11/08 פנה הנתבע בשנית למדור תשלומים וביקש שיעצרו את כניסתו ל התובע לישראל על פי ההיתר מטעמו. (נספח ב').

ביום 8/3/09 הגיש הנתבע בקשה לחדש את רישיון התובע. (נספח ג').

המחלוקת

האם חלים על התובע צווי ההרחבה בענף הבניה ועבודות ציבוריות.

מה היה היקף משרתו והעסקתו והאם זכאי התובע לשכר חודש נובמבר 2008.

האם עבד שעות נוספות והאם זכאי להפרשי שעות נוספות.

האם זכאי לימי חג, פדיון חופשה, דמי הבראה, תמריץ אי היעדרות, דמי כלכלה, תוספת וותק והפרשי הפרשות לפנסיה בגין כספים ששולמו בחסר.

מה היו נסיבות סיום עבודתו וכתוצאה האם זכאי לחלף הודעה מוקדמת פיצויי פיטורים ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין, או שמא זכאי הנתבע להחזר סכומים ששולמו למדור תשלומים בגין פיצויי פיטורים.

האם זכאי הנתבע לקיזוז הודעה מוקדמת על פי טענתו.