אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> עובדים תבעו גם את ההסתדרות בעניין מימוש הסכם קיבוצי שבו היא ייצגה אותם

עובדים תבעו גם את ההסתדרות בעניין מימוש הסכם קיבוצי שבו היא ייצגה אותם

תאריך פרסום : 10/08/2000 | גרסת הדפסה

ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
1081-00
19/06/2000
בפני השופט:
1. י' אליאסוף
2. נ' ארד
3. ע' פוגל


- נגד -
התובע:
הסתדרות העובדים הכללית החדשה
עו"ד ט. בן שלמה
הנתבע:
אליהו לוי ואח
עו"ד י. פיי
פסק דין

סגן הנשיא י' אליאסוף

1. לפנינו ערעור ברשות )ברע 538/99( על החלטת בית הדין האזורי בתל אביב מיום
27.10.1999 )בשא 201417/99; השופטת מאירי ונציגי הציבור בליימן ו-מונוביץ(, בה
נדחתה בקשת המערערת )להלן - ההסתדרות( למחוק על הסף את התביעה נגדה שהגישו המשיבים
1 ו2- )להלן - המשיבים(.

הרקע העובדתי וההליכים בבית הדין האזורי

2. המשיבים עבדו אצל המשיבה 4 )"עץ הזית"(. עקב החלטת "עץ הזית" להפסיק פעילות
מסוימת במפעלה בפתח תקווה, נחתם ביום 29.11.1994 הסכם קיבוצי מיוחד בין "עץ הזית"
והמשיבה 3 )"שמן"( לבין ההסתדרות, בו נקבעו שני מסלולי פרישה של עובדים ב"עץ הזית".
המסלול האחד היה "מסלול הפרישה לפנסיה" לעובדים אשר גילם ביום תחילת ההסכם הוא 57
שנים ומעלה. המסלול השני היה "מסלול פיצויי פיטורים" לעובדים המפוטרים אשר ביום
תחילת ההסכם טרם הגיעו לגיל 57.

"שמן" חתמה על ההסכם הקיבוצי כבעלת השליטה ב"עץ הזית", וכערבה להתחייבויות "עץ
הזית".

3. ביום תחילת ההסכם הקיבוצי, היה המשיב 1 בגיל 56 ו8- חודשים, והמשיב 2 היה בגיל
56 ו5- חודשים. לפיכך, על פי תנאי ההסכם הקיבוצי, לא היו המשיבים זכאים לפרוש
ב"מסלול הפרישה לפנסיה".

4. בסעיף 8 של ההסכם הקיבוצי נקבע כדלקמן:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ