עבד נ' המוסד לביטוח לאומי - פסקדין

: | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
38069-12-11
26.2.2013
בפני :
איטה קציר

- נגד -
:
מוחמד עבד
:
המוסד לביטוח לאומי
החלטה

החלטה

זוהי תביעה להכיר בליקוי שמיעה והטנטון כמחלת מקצוע.

להלן עובדות המקרה:

1.התובע, יליד 19/6/1965.

2.התובע עבד מגיל 22 כטבח.

3.למעט תקופות קצרות (אבטלה או מסעדות קטנות), עבד התובע במטבחים גדולים.

4.במטבחים מוסדיים קיים רעש חזק, מעקב ל-85 דציבל, שמקורו בעבודה עם כלים וסירים מתכתיים וגם בשל הפעלת שואבים עוצמתיים, אשר מייצרים רעש חזק מאוד. גם הצלחות בהן נעשה שימוש מייצרות רעש בעת העבודה. כן מופעלות במקום מכונות לחיתוך מזון, בלנדרים מאסיביים, מכונות קילוף ודומיהן. גם מכונות אלה מייצרות רעש מזיק בעוצמה של מעל 85 דציבל.

5.גם במסעדות רגילות קיים רעש כמעט דומה, מאחר והמטבח דחוס וקטן.

6.בכל המקומות בהם עבד התובע, הוא עבד בדרך כלל מעל תשע שעות יומיות, לפחות חמישה ימים בשבוע.

7.להלן פירוט תקופות העבודה של התובע ברעש מזיק:

ינואר-פברואר 1988

אפריל-מאי 1991

יוני 1991 עד ינואר 1993.

פברואר 1993 עד אפריל 1995

מאי עד יולי 1995

אוקטובר 1995 עד אוגוסט 1996

אוקטובר 1996

יוני 1997 עד דצמבר 1998

מרץ 1999 עד אפריל 2002

מאי 2004 עד אוגוסט 2006

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>