אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה 57457-11-14, 57333-11-14

החלטה 57457-11-14, 57333-11-14

תאריך פרסום : 18/12/2014 | גרסת הדפסה
עס"ק
בית דין אזורי לעבודה חיפה
57457-11-14, 57333-11-14
01/12/2014
בפני השופטת:
מיכל פריימן

- נגד -
המבקשים:
1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה הסתדרות עובדי המדינה
2. ועד העובדים הארצי של שירות התעסוקה

עו"ד קרן אבידן
המשיב:
שירות התעסוקה הישראלי
עו"ד חגי ורד
עו"ד גריגורי דנוביץ'
החלטה

 

 

1.על רקע סכסוך עבודה שהוכרז ביום 5/10/14, נקטו עובדי המשיב בעיצומים במסגרתם, החל מיום 19/10/14, אינם מקבלים קהל בלשכות המשיב (להלן:

" העיצומים החלקיים").

 

2.המשיב בחר שלא להכריז כי אינו מוכן לקבל עבודה חלקית ללא קבלת קהל, אף שלטענתו קבלת הקהל היא לב פעילות הלשכה, והעובדים ביצעו פעולות שאינן מחייבות קבלת קהל.

 

3.ביום 26/11/14 הודיע המשיב לעובדים על ההפחתה שבכוונתו לבצע בשכרם בגין ימי העיצומים, בהתאם להנחיות הממונה על השכר באוצר (נספח 24 לתשובה).

שיעור ההפחתה חושב לכל לשכה בנפרד, לפי מדד ביצועי פעולות שנקבעו על ידי המשיב ובהשוואה לחודשים 10/13 ו-9/14.

שיעורי ההפחתה נעים במדרג שבין 10% ל- 75% ניכוי (ר' נספח 23 לתשובה, להלן: "המדרג").

 

4.בפנינו בקשת המבקשים למתן סעדים זמניים המורים למשיבה לשלם לעובדיה את שכר חודש 10/14 במלואו ולהורות למשיב שלא לנכות בעתיד שכר בגין העיצומים החלקיים טרם ניהול מו"מ בתום לב בדבר שיעור השכר המגיע בגין תקופת העיצומים.

 

5.מפאת סמיכות הזמנים שבין מועד הגשת הבקשה, התגובה והדיון, והמועד הקבוע לתשלום שכר חודש 10/14 החל היום, נימוקיה המפורטים של החלטתנו להלן ינתנו בהמשך.

 

6.בהתחשב בעובדה כי עסקינן בסעד זמני המבוסס על ראיות לכאורה, לאחר ששמענו ושקלנו טענות הצדדים בפנינו, נעתרים אנו לבקשה באופן חלקי, כדלקמן:

 

א.המשיב יהא רשאי בשלב זה לבצע ניכוי שכר בגין ימי העיצומים לפי המדרג שנקבע על ידו, וזאת עד לניכוי מקסימלי של 40% מהשכר בלבד. ככל שהעברת שכר חודש 10/14 בוצעה, תבוצע השלמת השכר כמתחייב מהחלטתנו זו תוך 5 ימים מהיום.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ