- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ק 52024-03-16
|
עס"ק בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
52024-03-16
5.5.2016 |
|
בפני השופטת: קרן כהן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקשת: שלמה חברה לביטוח בע"מ עו"ד נחום פינברג עו"ד ירון קרמר עו"ד מיכל פינברג-דורון |
המשיבה: הסתדרות העובדים הכללית החדשה מאיה צחור אבירם ועו"ד סיון רדיאן |
| החלטה | |
1.המבקשת הגישה בקשה להורות למשיבה להמציא את המסמכים הבאים:
א.תצהיר גילוי מסמכים מתוקן ערוך כדין שבו יפורט כי מדובר בכל המסמכים הנמצאים בחזקת המשיבה וברשותה שאותרו לאחר חקירה ודרישה וכי אין בידי המשיבה מסמכים נוספים הרלוונטיים לעניינים השנויים במחלוקת בהליך זה.
ב.להורות ליו"ר ועד הפעולה ליתן תצהיר גילוי מסמכים ערוך כדין שבמסגרתו יגולו כל המסמכים הרלוונטיים להליך הנמצאים ברשותם של חברי ועד הפעולה, לרבות כל הקלטה שבוצעה על ידי מי מהחברי וועד הפעולה.
להעמיד לעיון המבקשת את כל ההקלטות שבוצעו על ידי חברי ועד הפעולה.
ג.להעמיד לעיון המבקשת את השיחה המפורטת בסעיף 3.4 לתצהיר גילוי המסמכים מטעם המשיבה.
2.המשיבה הגישה תגובה לבקשה והמבקשת הגישה תשובתה.
לאחר ששקלנו את הבקשה, תגובת המשיבה ותשובת המבקשת להלן החלטתנו בהתייחס לכל אחד מהמסמכים שהתבקש, וזאת לאחר שנעמוד בקצרה על טענת המשיבה בכל הנוגע לקיומו של הליך גילוי מסמכים במסגרת סכסוך קיבוצי.
הכרעה
הליכי גילוי מסמכים בסכסוך קיבוצי
3.תקנות בית דין לעבודה (סדר הדין בסכסוך קיבוצי), התשכ"ט-1969 (להלן: התקנות) קובעות בנוגע להליכי גילוי מסמכים כך:
"5.לכל בקשה יצורף העתק של ההסכם הקיבוצי העומד לדיון והעתק של כל מסמך אחר שבידי המבקש והוא רוצה להיזקק לו במהלך הדיון.
.......
18.בדיון בהליכי ביניים ובבקשות לסעדים זמניים בהליך לפי תקנות אלה יחולו תקנות 46 ו-129(1) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב-1992, ככל שהדבר מתיישב עם תקנות אלה ועם מהותו של הסכסוך הקיבוצי" (הדגשות הוספו – ק.כ).
4.תקנה 46 לתקנות בית הדין לעבודה (סדי דין), התשנ"ב-1992 עוסקת, בין היתר, בהליכי גילוי מסמכים וקובעת כך:
"(א)בית הדין או הרשם רשאי ליתן צו למסירת פרטים נוספים, ולבקשת בעל דין אף לגילוי או עיון במסמכים, אם היה סבור שיש צורך בכך כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
